【採用担当】月に40～50件の看護士・介護士の面接を担当◎現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業

掲載終了日：2026/4/15

【採用担当】月に40～50件の看護士・介護士の面接を担当◎現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業

年収 516〜600 万円

東京都北区

【採用担当】月に40～50件の看護士・介護士の面接を担当◎現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業の画像

この求人のポイント

採用担当として、採用活動から入社後の定着フォローまでの一貫したサポートをお任せします。東京都北区にある、現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆採用実務（応募者対応・会社説明・面接など） ◆管理者の面接トレーニング ◆各MGR・管理者との連携 ◆現場職員入社後のフォローアップ面談 ◆紹介会社対応 ※人事部・先輩看護師に相談しやすい環境です。＜業務ボリューム＞ ※面接対応件数：平均40件~50件程／月間採用いただく方は主に、介護士・看護師となります！【仕事の魅力】 ◎採用担当の一番の仕事は、新規オープニング時の会社説明・面接業務です。 ABCリビングのコンセプトを理解し、現場で活躍できる看護師・介護士の惹きつけ・見極め～採用の決済までを行って頂きます。 ABCリビングの広報担当を担って頂くイメージです。 ◎面接業務は原則オンラインで行いますので、本社に出勤して採用業務を進めて頂きます。 ◎ABCリビングでは、各施設が「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」などといった一番大事な仕事に集中しやすいように全社でバックアップしています。【企業の魅力】ナーシングホームの運営、訪問看護、居宅介護、重度訪問介護。医療的ケアが必要な神経難病の方や、重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームとして、充実した人員配置により 365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。当社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

採用／介護士・看護師

応募資格

＜学歴＞不問【必須スキル・経験】 ◆採用面接担当経験または人材紹介エージェントでのご経験 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel）【歓迎スキル・経験】 ◆リーダー以上の役職のご経験 ◆営業経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業月20h以内 ※8：00～21：00の間で8時間勤務（入社後1か月は標準時間での勤務です） 1ヶ月単位の変形労働時間制

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,160,000〜6,000,000円月給 430,000〜450,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円その他固定手当/月：161,500円～178,000円固定残業手当/月：82,500円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給131,500円～148,000円＋調整手当一律30,000円 ◆賞与：年2回（会社および本人の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都北区東田端一丁目7番3号フクダビル3階301
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数126日＞ ◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏季休暇3日 ◆冬期休暇4日 ◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：上限3万円／月（出張時の交通費・宿泊費等は実費精算） ◆退職金制度：入社2年目以降より支給 ◆定年65歳 ◆継続雇用制度あり（70歳） ◆社用携帯PC付与 ◆健康診断（会社負担）＜教育制度・資格補助＞ ◆資格取得支援制度 ◆採用担当研修など

この求人の特徴