- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。
労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。
将来的には、社員定着への取り組み(面談、教育研修サポートなど)でも活躍いただけるチャンスがあります。
【組織体制】
人事部:現在6名、内2名が労務担当
【事業内容】
信和グループのコンサルティング、業務支援
【信和グループの強み】
<歩みを止めない>
建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。
これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。
今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。
<すべての人に「よろこび」を>
3つのビジネスフィールドを持っています。
1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。
これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。
これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。
【働き方・働く環境】
勤務フロアは自社ビルの最上階!
地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 労務担当
- 応募資格
- 【必須スキル】
◆労務・給与計算(正社員)に関連する業務の経験
◆基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPointなど)
【歓迎スキル】
◆健康診断手配経験
◆社労士
◆smartHR(労務管理クラウド)の使用経験
【求める人物像】
◆企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:30〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 328,000〜516,000円年収 3,500,000〜5,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~445,000円
固定残業手当/月:45,000円~71,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
328,000円~516,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて変動します。
◆賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月)
◆昇給年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階(最寄り駅:地下鉄各線 長堀橋駅1番出口目の前)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土日祝)
<年間休日124日>
- 福利厚生
- ◆退職金制度(定年:68歳)
◆確定拠出年金制度(日本版401K)
◆資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
◆健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
◆誕生日プレゼント(本人・配偶者)
◆社員旅行
◆グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
◆ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
◆甲子園年間シート
◆全国エクシブホテルの特別価格利用
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 信和ホールディングス株式会社
- 求人番号
- 29582