大阪勤務｜総務・労務｜給与計算～社内制度運営まで幅広く担当

掲載終了日：2026/6/16

大阪勤務｜総務・労務｜給与計算～社内制度運営まで幅広く担当

年収 400〜750万円

大阪府大阪市

この求人のポイント

土地活用・賃貸マンション建築を柱とする総合建設デベロッパーの総務・労務ポジションです。社内行事運営や各種規程改訂、給与・賞与計算、退職金支給などをお任せします。

募集要項

職種

総務労務

仕事内容

業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の総務課で、総務業務および労務業務を中心に行っていただきます。＜主な総務業務＞ ◆管財業務全般 ◆社内行事運営 ◆コスト・運営効率化 ◆各種規程改訂 ◆庶務全般＜主な労務業務＞ ◆給与・賞与計算 ◆退職金支給 ◆労使協定等の締結と届出 ◆安全衛生 ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。【配属先情報】経理部総務課：6名

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

総務・労務スタッフ

応募資格

【学歴】大学大学院【必須】 ◎総務業務の経験または労務業務の経験 ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。特に、給与計算などの労務だけでなく、管財や社内行事などの総務全般にも広く・柔軟に携わりたい積極的な方を歓迎します。【尚可】〇下記のご経験をお持ちの方・業務プロセス改善・経費削減策の実施・許認可等の届出・ISO認証の手続き・労基署監査の対応・社会保険手続き【歓迎する資格】宅地建物取引士、甲種防火管理者資格など

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜7,500,000円想定月給 270,000〜500,000円

固定残業時間 20時間固定残業代 60,000〜110,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有（固定残業代制／超過分別途支給）＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5-8-1（最寄り駅：福島駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日120日＞ ◆完全週休二日制 ◆土曜日曜祝日 ◆有給休暇：入社半年経過時点10日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※月によりますが、土曜日の通常出勤日が月1回ある場合があります ※夏期、年末年始は公休日含めた1週間程度の連休有

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆退職金 ◆評価制度(半年毎に評価) ◆表彰制度 ◆社内異動制度 ◆社員紹介入社制度 ◆人材育成プログラム ◆時短制度(一部従業員利用可) ◆自転車通勤可(一部従業員利用可) ◆出産・育児支援制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度(再雇用) ◆継続雇用制度(勤務延長) ◆従業員専用駐車場あり＜教育制度・異動制度＞ ◆現場でのOJT ◆本部・外部研修 ◆入社後フォロー研修 ◆キャリアチェンジ制度(適性に応じた職種・部門・グループ会社間の異動やジョブローテーション等) ＜資格取得支援制度＞ ◆資格取得講座割引制度 ◆資格取得お祝い金 ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です

この求人の特徴

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

生和コーポレーション株式会社

求人番号

33580

企業情報

企業名: 生和コーポレーション株式会社
事業内容: ◆土地活用・不動産開発土地の特性を生かし、資産価値を高めるための開発を行います。賃貸マンション、ホテル、商業施設、駐車場など、多様な用途に対応し、完全オーダーメイドで設計・施工。地震に強い構造設計を採用し、2度の大地震でも全半壊0件の実績を持ちます。東京大学教授と共同開発した「100年賃貸」の技術を活用し、長寿命化を実現しました。建築設計においては、デザイン性と機能性を両立させた空間を追求。これまでにグッドデザイン賞を10回受賞しており、視覚的な美しさだけでなく、快適な居住性・利便性を考慮した設計を行っています。 ◆不動産経営管理建物の資産価値を維持・向上させるための管理業務を行います。98％以上の入居率を確保するため、物件の品質向上に努めるとともに、一括借り上げシステムにより最長35年間の賃料保証を提供。長期的な安定経営を支援します。 ◆建物管理建物の美観と機能を維持し、資産価値の低下を防ぐための管理業務を実施。独自開発の「SeiwaMobile」により、定点撮影を活用した迅速な対応を可能にし、修繕やリニューアル工事を適切なタイミングで実施します。
本社所在地名: 大阪市福島区福島5-8-1
代表者: 黒田英之
設立: 1971/4/16
資本金: 3,000,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: 建設業
従業員数: 2370人
企業URL: https://www.seiwa-stss.jp/