総務/社宅ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]社宅あり

宮﨑機械システム株式会社

【経理総務】実働7.5h／23年黒字を実現◎ワイヤー・線材の加工機械（伸線機・撚線機）を主力とする産業機械メーカー

NEW
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務部にて、下記の業務をお任せします。 ◆総務・庶務業務　 ◆経理業務　 ◆経営企画業務　 ◆社内教育・研修・採用関連業務＜具体的には＞経営企画に関する調査・立案、総務庶務業務（労務管理・人事・株式実務・給与計算）と経理業務（年度予算計画・編成・決算・税務・法務・資金管理等）をお任せします。幅広い知識と臨機応変な対応力が求められます。限られた人数であるからこそ、ハイスペック&ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに！」という気概を持って業務に取り組んでいます。【組織体制】総務部5名(総務部長：50代、総務部課長：40代、総務部係長：50代、総務部副主任：30代、総務部派遣社員：40代) 【企業の魅力】・若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。・残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。・入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。入社3年目のエンジニアが顧客先へ営業同行し、ヒアリングをサポート。設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。 ※商材：ワイヤーフォーミングマシン(伸線機・撚線機・連続伸線機)や、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械です。

給与: 年収460~540万円

勤務地: 大阪府貝塚市

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株式会社　勝俣組

未経験からバックオフィスへ｜残業月10時間程度｜創業111年の地域密着型ゼネコン

NEW
家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画・伝票の起票・現金・預金出入管理・取引業者への支払業務・月次資金繰作成・決算業務・電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務スタッフ】未経験歓迎／年間休日130日／1都3県を中心に新築・中古収益不動産の仕入れ、開発、販売、賃貸管理、リノベーションまでを一気通貫で行う不動産会社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修期間あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】私たちの強みは、不動産に関わる全てを一貫できる総合力。土地開発から物件の仕入れ・設計・施工・販売まで全領域に精通することで、お客さまに信頼をいただいています。私たちが目指すゴールは住まいや土地活用のご提案を通じて、お客さまの困りごとや資産形成を手助けし、人生の安心を提供すること。この目標の実現に向けて、あなたには自社の管理部門にて、グループ企業を含めた下記業務を担当いただきます。＜総務部＞ ◆総務・庶務・電話応対、来客応対・郵送物の確認・発送手続き・備品や消耗品の発注・在庫管理、機器の修理・修繕対応・社用車・社用携帯の管理（契約、更新、スケジュール調整、修理・メンテナンス対応など）・社宅の契約、入退去手続き・経営層や他部署からの依頼対応・サポート ◆情報システム・資産管理・PCや社用端末のキッティング（初期設定・配布・回収）・アカウント発行、権限設定、システム利用管理・社内システム、ネットワーク管理・情報セキュリティおよび資産管理に関するルール運用 ◆イベント企画・運営・社内行事（懇親会・社員総会・社内表彰など）の企画・実施・社外イベント（ホテルでの取引先感謝会）の企画・運営サポート・会場手配、進行管理、当日運営対応 ◆労務サポート・入退社時の手続き対応（書類準備、データ登録など）・資格・免許（例：宅建など）の管理・更新サポート・健康診断・予防接種の手配および実施管理・各種書類の回収・ファイリング・管理業務＜経理部＞ ◆経理サポート・請求書・領収書などの発行およびチェック業務・経費精算の内容確認・データ入力・支払処理・入金確認などの日次・月次対応・会計ソフトへの入力や仕訳処理の補助・月次決算・年次決算におけるサポート業務・税理士や会計事務所とのやり取り・資料準備 ※希望・適性・経験に応じたものからお任せします ※未経験の方や経験の浅い方はアシスタントからお任せしますのでご安心ください【組織体制】スタッフは男女問わず20～50代が在籍しており、女性リーダーも活躍中。直近離職率も5%程度と少なく、入社後の望まない職種変更もございません。【仕事の魅力】単なる処理業務だけでなく、経営に近い立場で経理・財務業務に携わることができます。会社の数字を把握し、経営を支えるやりがいを感じられます。【企業の魅力】日本を代表するビジネス街として有名な東京千代田区。私たちはその千代田区の中でも東京駅から徒歩2分という中心地に本社を構えながら、土地開発～物件の設計・施工・広報・マーケティングまで全領域に一貫できる総合不動産企業として街づくりに貢献している会社です。＜利益を社員に還元する仕組み＞不動産事業を主軸としながら近年ではガスや電気といった安定的に利益が得られるストックビジネスにも注力。堅実な経営を行うことで昨年は年商63億円を達成しました。得た利益を報酬や福利厚生という形で還元することで、更に生産性が高まる好循環が生まれています。【働き方・働く環境】＜業界では珍しいホワイトな働き方＞私たちが最も力を入れているのが事業の成長と働きやすい労働環境の両立です。年休135日は業界でも異例の好待遇を実現。 2024年には専門機関からホワイト企業認定を受けるほど、社内外からも高い評価をいただいています。それぞれのタイミングで休憩を取りながら働くことが可能です。

給与: 年収370~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30449）

【総務スタッフ】フレックスあり／残業20時間以内◎宇宙システム全般の技術支援、運用、情報サービスを提供する企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】＜経営サポート＞ ◆取締役会の運営 ◆株主総会の準備と対応・登記 ◆組織活性化などの全体的活動の推進 ◆経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。＜社内管理＞ ◆資産管理 ◆用度品管理 ◆文書管理 ◆株式管理 ◆事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。＜危機管理サポート＞ ◆リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。＜社内外対応＞ ◆会社行事・催物 ◆慶弔と冠婚葬祭 ◆秘書業務 ◆来客対応等の社内外対応に関する仕事。　等【入社後の流れ／キャリア】最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。【組織体制】経営管理部総務グループには現在2名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名）が在席しております。【企業の魅力】 (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社大本組

【建設事務（総合職）】建設業の事務経験者必見！スタンダード上場企業！業績に直結するポジション！建築と土木を主軸に、埋立、不動産開発、技術開発、コンサルタントまで手掛ける総合建設会社

社宅あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う組織体制を強化する為の募集です。【業務内容】各支店管轄の工事現場に出向き、多岐にわたる事務業務を行っていただきます。 ※転居を伴う転勤有　大型工事現場に常駐し勤務することもあります。＜具体的には＞ ◆会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援、総務と業務は多岐にわたります。 ◆事務所や宿舎の手配等、技術者の方が業務に集中できる環境を作ることも大きな役割となります。 ◆各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積んでいただきます。階層別就業研修も用意しております。【この仕事の魅力】規模の大きな工事（億単位）の原価管理を行うため、業績に直結する非常に重要なポジションになります。その上で、着工から完成まで関わった工事が完成していくプロセスを見ることができ、やりがいがあります。【入社後は】会計処理から始まり、内容と金額の妥当性を知識として習得していただきます。1件の工事の事務担当からスタートし、習得度に応じて複数件の工事を担当いただきます。【企業の魅力】大本組は1907年に創業。一世紀を超える時を刻み、高い技術力と豊富な実績を蓄積し成長してきた総合建設会社です。刻々と変化する環境に対応し、常にお客様に喜んでいただけるよう誠実に努力してまいりました。今日、財務内容において社会から高い評価を得て、社是の一つである『経営の健全』が実践できているのもそうした努力の結果であると思います。高い技術力と健全な経営を支えるのは、言うまでもなく『人財』です。プロとしてはもちろん、一人の人間として成長する努力を欠かさない人と、さらに成長していきたいと願っています。次代を担う意欲あふれる皆さんからのご応募、お待ちしております。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務総務リーダー候補】年間休日130日◎連結売上高は5期連続増加しており166億円！飲食店舗における転貸借ビジネスの先駆者で、グループ全体で事業用不動産領域における企業価値の最大化を目指すプライム上場企業

社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集になります。【業務内容】人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。＜人事労務業務＞ ◆給与賞与計算 ◆勤怠集計 ◆各種通知書の作成 ◆入退社手続き ◆社会保険労働保険等の手続き ◆その他労務関連業務＜総務業務＞ ◆契約書類関連業務 ◆各種届出関連業務 ◆備品発注関連業務 ◆その他総務業務 ◆1日の具体的な実働時間＞ 9：45　出社　～　19：30頃　退社【組織体制】総務法務部現在は役員9名（社外取締役3名）、従業員43名（派遣社員2名、アルバイト5名）の計50名の組織です。平均年齢38.4歳で、男女比＝5：5.5となっております。【企業概要】グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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南海辰村建設株式会社

【総務（法務ポジション）課長補佐】南海電鉄グループの安定基盤！離職率3％/働きやすい環境が魅力/「なんばスカイオ」「なんばパークス」などの施工も手掛ける創業100年越えのスタンダード上場企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連　・上場企業としての実務　・契約書の管理、保管　・全社ガバナンス　・リスクマネージメント　・コンプライアンスの強化　・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連　・株主総会対応　・役員会議　・社内コミュニケーションの促進　・社内規程の整備　・外部折衝　・施設管理【組織体制】管理本部　総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です！【企業の魅力】 ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業（住之江競艇）等多数）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。 ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。＜事業内容＞同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。＜事業詳細＞同社は総合建設業（土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般）ならびに設計業を行っております。公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。＜事業優位性＞同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。＜施工実績＞公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。実例：なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第１ビル（南海電鉄本社ビル）、東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、道頓堀川水辺整備工事（相合橋～日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、軌道工事、鉄道電気信号設備工事【働き方・働く環境】当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。＜定年まで腰を据えて働けます＞ ◎関西屈指の総合建設会社で安定！「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ ◎社員の定着を1番に考える当社では平均勤続年数は19.3年！ ◎転勤なし ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％

給与: 年収600~680万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【総務】フレックスあり/全国4,000施設以上の医療機関と連携し、脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index®」、腸内フローラ検査「Flora Scan®」を実施！予防医療に特化した検査サービスを提供する会社

社宅あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】先進的な予防医療サービスを展開する当社にて、稟議・契約書・反社/与信チェックなどの審査業務や株主総会・取締役会などの会議運営、システム導入や業務改善など幅広い総務業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆審査業務　・稟議書の内容確認　・承認フローの管理　・契約書のひな形管理、レビュー、押印申請対応　・反社会的勢力チェック　・与信調査の実施と報告 ◆会議体運営　・招集通知　・議案書の作成　・関係者との調整　・会議当日の設営　・議事録作成、登記対応 ◆システム導入・業務改善　・稟議・契約・勤怠などの業務フローの見直し　・クラウド型システムの導入検討　・ベンダー対応　・社内マニュアルの作成/運用支援　等【組織体制】人事総務部：人事総務Gと広報Gから成り立っています。人事総務Gには5名が在籍。総務業務をメインで担当しているのは2名です。【企業の魅力】 2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。＜製品について＞脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。【働き方・働く環境】出張：宿泊を伴う出張が月の1/3程度発生します。転勤なし【求人の魅力】 ◎将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 ◎医療業界の人材輩出企業を目指し、社員教育にも力を入れております。また、社員の働きやすい環境作りも積極的に実施しております。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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岩田地崎建設株式会社

【経理・総務】売上高は1000億円越え！本社を置く北海道で新幹線や大型施設の建設などの施工実績が多数！創業100年以上の歴史を持つ建築・土木の両分野において高い技術と豊富な実績を有する総合建設会社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】職員の配置転換に伴う増員です。【業務内容】社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆年次決算業務 ◆伝票処理 ◆請求書処理 ◆会計監査対応等 ◆総務業務 ◆現場支援業務【組織体制】東京支店総務部：9名（男性6名、女性3名）【企業について】当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。【事業内容】 ◆建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ◆建築の設計および工事監理 ◆不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ◆宅地造成ならびに販売 ◆地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ◆砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ◆前各号に付帯する一切の事業 ※建築工事…オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 ※土木工事…ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定しておりません。＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◆残業：月20時間～30時間程度

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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【総務スタッフ】施策検討・提案にも関われるポジション◎リモートワーク可能/フレックスあり/プライム上場のNTTデータの100％子会社！公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供する九州・沖縄地域に根ざしたIT企業

社宅あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。（2つの業務領域で募集） ①人事給与分野総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 ②労務厚生分野総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもって働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ①人事給与分野 ◆会社制度の制改定 ◆雇用調整（新卒受入・キャリア採用・有期雇用・退職）、要員管理、高年齢雇用・障害者雇用関連 ◆人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約）、名刺作成 ◆育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ◆給与処理（通勤費）、賞与処理、法定調書作成、旅費支払処理 ②労務厚生分野 ◆健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ◆健康経営の推進（企画・立案） ◆産業医との各種面談調整等 ◆労働時間管理 ◆レクリエーションや福利厚生業務【組織体制】 7名／平均年齢40歳／男性：女性=５：２ ※中途採用比率 42% 総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。一人一人が“より良い会社にするために”“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。【仕事の魅力】 ◎NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です ◎NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます ◎社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます【企業の魅力】 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。＜公共＞人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。＜金融＞世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。＜法人＞製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。＼POINT／＜成長環境＞ ◆NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ◆人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる ◆多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ【働き方・働く環境】＜テレワークについて＞週1～2回程度 ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています＜NTTグループならではの働きやすさ＞ ◆有給取得率100% ◆残業手当支給率100% ◆女性社員の育児休暇取得率100% ◆資格取得合格祝金支給あり ◆テレワーク手当あり ◆所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。＜社風・風土＞居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。転勤の有無：当面無し ※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定します

給与: 年収420~685万円

勤務地: 福岡県福岡市博多区

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株式会社ナカノフドー建設

【支店管理部】リモートワーク可能/年間休日125日◎連結売上高は1,100億円！NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名施工実績多数あり！創立90年を迎え、国内外で総合建設事業を展開するスタンダード上場企業

退職金制度あり
社宅あり
時短勤務あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員募集になります。【業務内容】当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。入社後は ◆契約書・覚書等のリーガルチェック ◆リスク管理 ◆社内調整業務を中心に、 ◆総務（備品・資産管理、拠点長補佐） ◆経理（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算） ◆労務（勤怠管理、雇用保険手続き、入退社対応）など幅広い業務を担当いただきます。将来的には支社の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。【充実した研修制度】階層等に応じた研修制度が充実、資格支援制度もあり。社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。【企業の特色】全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。近年においては耐震、免震技術、建物の緑化など、お客様のニーズに応えるべく、技術・品質の向上に努めております。 ◎非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。【事業内容】 ◎国内事業 ◆建築事業 90年以上の歴史の中で培った技術力と多種多様な施工実績を基に、事業用地の紹介や土地の有効活用のご提案等、確かなソリューションを提供いたします。 ◆リノベーション事業既存建築物に耐震化・エコビル化等時代のニーズに応える新しい可能性を最適なコストでご提案いたします。 ◆土木事業大地との対話を心がけ、環境にも人にも優しい施工で宅地造成・屋上緑化・土壌汚染をはじめ、河川・橋架工事など様々な要望にお応えいたします。 ◎海外事業 ◆建築事業東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）においては各種の工場建設を中心にオフィスビル、コンドミニアム、物流センター、ショッピングセンター、プラント工事などと多種多用な施工を行っております。 ◆不動産・開発事業 20年あまりの開発プロジェクトの歴史と経験をベースに、開発案件だけでなく土地・建物等についてのコンサルティング等も行っております。【働き方・働く環境】 ◆転勤：当面無平均残業20.6H、平均勤続年数17.5年、有給取得平均11日/長期就業が可能な環境です。月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります。 ◎社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土の会社です。親睦を深めるためのイベントは大きなものは年に一度小さなイベントは季節毎実施しています。これら予算は会社からも補助が出る形で実施しています。例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。 ON－OFFのバランスの取れた社風です。

給与: 年収676~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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【事務系総合職】連結売上高6000億円超！空港やシンガポールの埋め立て工事の施工実績あり！臨海部の土木工事が強みの国内トップクラスのマリコン！創業125年を超える歴史を持つプライム上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
社宅あり
上場企業
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお願い致します。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。支店総務部に赴任し、下記の業務をお任せします。 ◆担当工事の収支管理 ◆各種請求書の検証等 ◆現場事務所からの問い合わせ対応（勤怠関係、費用精算関係等）現場常駐　※基本、事務職は当人のみ上記職務の他、技術職の受け持つ職務以外全般も担当いただきます。 ◆安全管理 ◆協力業者対応 ◆安全書類等の各種書類の作成 ◆事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理等【仕事の魅力】＜想定キャリアパス＞支店総務部赴任→担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任（赴任先支店管轄の現場）現場事務：工事の収支管理（進捗にそった管理）や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れとなります。【企業の魅力】＜海洋土木国内No.1の東証プライム上場企業＞五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。 2024年度の建築売上高見込みは2200億円、2014年から 10年で約175％増と大幅な伸びを記録しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。【働き方・働く環境】＜勤務地＞ ◆初任地支店札幌、東北、北陸、東京（土木支店/建築支店）、名古屋、大阪、四国、中国、九州の支店/工事事務所に赴任いただきます。 ※初任地はあなたが希望する支店を考慮し決めます（初任地で3～4年の経験を積んだ後、他エリアへの転勤の可能性あり）。新しい環境でのチャレンジを通じて、視野を広げ、幅広い経験を積んでいただくための貴重な機会です。ぜひ、あなた自身のキャリアアップにつなげてください。

給与: 年収664~1,142万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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宮園輸入車販売株式会社

【人事総務】宮園グループに属する自動車販売企業にて、採用業務（新卒・中途）をメインにお任せします！メルセデス・ベンツ正規販売代理店として新車と認定中古車を販売するほか、アフターサービスや金融保険事業も展開しているカーディーラー

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
退職金制度あり
家賃補助あり
社宅あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】現在、人事総務部長であった定年後再雇用の方とその後任の方が責任者として在籍しておりますが、本ポジションの方には責任者の補佐としてもご活躍いただきたいと考えており、採用の分野でご経験を積んできた方を募集します。＜期待すること＞これまでの経験を活かし、経営目標達成に向けたパートナーとして活躍いただくことを期待します。学校の採用ご担当者と関係性構築をすることもあり、対面折衝において対人影響力を発揮できる方にマッチしたポジションです。【業務内容】メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務担当として人事採用業務（新卒・中途）をメインにお任せします。その後、社内研修企画立案、運営や労務管理・人事制度構築、見直し等の業務にも幅広く携わっていただきます。将来的には人事総務の業務全般で幅広く活躍いただくことを期待しており、人事総務部長の補佐も行っていただきます。 ◎具体的には＜人事採用（新卒・中途）＞ ◆採用計画立案 ◆各採用媒体との折衝 ◆会社説明会 ◆学校訪問 ◆書類選考 ◆面接対応等＜研修関連＞ ◆新人フォローアップ ◆社内教育研修の企画・立案など ◆社員の育成に関与する業務等＜労務管理＞ ◆労働時間管理 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆各種人事制度立案運用【当社について】当社は、メルセデス・ベンツ正規販売代理店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。現在本社を置く中野を含め、新車販売拠店を5店舗、中古車販売拠店を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。現在、東京のメルセデス・ベンツ販売台数の多くが、弊社経由で提供されており、多くのオーナー様にご支持を頂いております。車に求められる夢や快適さを損なわないよう、最善のサービスと最新の設備、そして教育システムがバックアップしています。お客様のおクルマをトータルでサポートするため、技術的なことはもちろん、お客さまの「確かな満足」を提供する心を持ち、全従業員が「人に最適なサービス」を常に心がけています。【事業内容】 ◆新車販売事業 ◆中古車販売事業 ◆金融保険事業 ◆アフターサービス事業 ◆レンタカー・リース事業【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：月10時間程度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中野区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22835）

【総務】年間休日125日/平均法定外労働時間9.6時間／売上高5期連続増加中！有給休暇取得率84.9%／世界No.１のデジタルエンタテインメントカンパニーを目指すプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆取締役会運営、議事録作成 ◆株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※弊社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ◆定款、規程の管理 ◆リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ◆社内パーティーなどのイベント企画、運営 ◆社内のサークル管理 ◆ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一部）、車両管理など【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、エンタテインメント事業を多角的に展開する上場企業で総務経験を積むことができます。【企業の魅力】私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。 ◎事業内容 ◆エンタテインメント事業 ◆アミューズメント事業 ◆不動産事業【働き方・働く環境】業界屈指の福利厚生制度で、安心とゆとりのある働き方 ◆社内イベントお祭り好きの当社はさまざまなパーティーを開催しています。新入社員歓迎会や全社忘年会は帝国ホテルでタレントをゲストに迎えて、豪華な食事を楽しみます。商品がヒットした時や、10周年等の節目にもパーティーを開催しています。パーティーが開催できないコロナ禍では、2021年12月から2022年2月まで6週間にわたってカフェテリアで豪華な無料ランチを毎週実施し、年末には全社員にクリスマスケーキ代を支給しました。

給与: 年収450~740万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

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