【人事】採用担当／未経験OK！充実した研修制度や大手出身の社員の下で一流のビジネスパーソンを目指せる大企業・スタートアップ投資支援企業

• 人事

【業務内容】
■候補者との面接
■内定者との折衝
■候補者向け会社説明会の企画と運営
■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行
■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築

【組織体制】
■平均年齢：28 歳
■社員の出身企業：M&A キャピタルパートナーズ/野村證券/大和証券/SMBC 日興証券/大塚商会/リクルート/オープンハウス/fundbook/ストライク/レバレジーズ 他
さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。

【仕事の魅力】
OJTや社内外勉強会を通して、ビジネスマンとしてのスキル習得やスキルアップが目指せます

【企業の魅力】
「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業の【CVC 支援】を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A(IPO)支援】までをワンストップで
提供いたします。

【働き方・働く環境】
年間休日120日以上

試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇・給与変更なし

【必須条件】
■大学卒業以上

【歓迎条件】
■採用業務のご経験

不問

年収390〜504万円

■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日120日以上
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円まで
社会保険：補足事項なし