【労務】マネージャー候補募集！年間休日125日以上で福利厚生充実！平均残業時間10時間以下／不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ

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掲載終了日：2024年10月03日

【労務】マネージャー候補募集！年間休日125日以上で福利厚生充実！平均残業時間10時間以下／不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ

¥年収450〜600万円東京都新宿区

この求人のポイント

労務業務全般に携わっていただきます。東京都新宿区にある、労務マネージャー候補募集！年間休日125日以上で福利厚生充実！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループの求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容: 【業務内容】
ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
<労務管理> ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社保関連業務 ◆法定書類作成(36協定等) ◆健康診断・ストレスチェック等 <総務>　※お手伝い頂くことがございます ◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ◆更新書類作成の集計 ◆登記変更関連財団運営サポート【仕事の魅力】グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・内部統制の強化にも貢献しております。【企業の魅力】わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 5社によるグループです。共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。【働き方・働く環境】・年間休日125日以上！・部署の月平均残業10時間程度・フレックスタイム制あり・その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態: 正社員

契約に関する備考: エージェントまでお問い合わせください

ポジション: 労務マネージャー候補／年間休日125日以上／実務経験必須

応募資格

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験・スキル】
◎労務経験
（給与計算実務経験は必須）

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる
・チームワークを意識できる
・臨機応変に行動できる
・自ら進んで仕事に取り組める
・幅広いスキルを身につけたい

語学力: 不問

勤務時間: 通常勤務時間
：09:00〜18:00
休憩時間
：60分

残業の有無について: 残業が発生する場合があります

給与

年収450〜600万円

■賞与実績:年2回(7月・12月)

勤務地: 東京都新宿区（最寄駅：JR中央・総武線／大久保駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇: ■年間休日日数125日以上
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生: ■通勤手当：上限5万円まで
■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：再雇用制度有
■教育制度・資格補助補足：OJTが中心です。
■財形貯蓄制度
■保養所
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
■福利厚生サービス（リロクラブ加入）：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売