- 仕事内容
- ■入社/退社時の手続き
■勤怠、給与計算業務
■社会保険に関する業務
■各社員の部署異動・役職変更などにともなうシステムへの情報登録
■引っ越しなどに伴う住所・通勤経路などの社員情報の変更作業(住宅手当や家族手当の手続きも含む)
■産休・育休、時短勤務など各種制度の手続き、休職の手続きなど
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 労務スタッフ/勤怠業務・給与計算業務
- 応募資格
- <学歴>
不問
■人事労務経験が2年以上ある方
・給与計算や社会保険手続きなど、労務の基本業務に対応できる方を想定しています。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:00〜20:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2-1-1
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔)
■有給休暇(規定有)
・有給休暇は時間単位での取得が可能。そのため消化率も高めです。
■産前・産後休暇、育児休暇
・取得実績が多数。復帰して働いている社員もたくさんいます。
■お子さまの看護休暇
■介護休暇
■長期連続休暇(5日以上も可)
- 福利厚生
- ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給年2回(4月・10月)
■交通費支給(上限5万円/月)
■チームサポート制度
■カウンセリングサポート
■社内割引制度
■服装自由
■産休・育休制度(規定有)
・取得実績が多数あります。産休明けも時短勤務が可能なので、家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があるので、職場復帰をお考えの方もご安心ください。
※勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。※規定あり
■住宅手当(家賃半額・上限3万円/月)※本人名義の賃貸に限ります
■扶養手当(2万円/月)※人数に関わらず、一律2万円支給
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 2710