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掲載終了日:2025年07月29日
【募集背景】
事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。
現在、JAPAN AIの経理・財務業務は、JAPAN AI担当1名とグループ会社であるジーニーの管理部門にて、実行しております。
将来のIPOを見据え、経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。
今回の募集ではJAPANAI単独での管理部門の強化を進めるために
経理部長の方を募集しております。
APAN AIとしての経理・財務基盤の整備~M&A*の推進を担っていただきます。
【業務内容】
下記業務を経験に合わせておまかせいたします。
下記の業務をお任せする予定です。
■経理財務基盤の構築と運用
会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
■M&A関連業務
・ソーシング・エグゼキューション:
買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理
企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート
買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
・PMI (Post Merger Integration):
被買収企業の経理プロセスの統合
被買収企業の会計基準の統一、システム統合
のれん、無形資産の評価と会計処理
■財務戦略・経営管理
・予算策定・予実管理:
月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
・キャッシュフロー管理:
資金繰り予測、実績管理
運転資本の効率的な管理
・経営分析・意思決定支援:
財務データに基づいた経営分析、課題抽出
新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
■税務戦略
・税務申告業務の統括:
法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
税理士法人との連携
・タックスプランニング:
節税策の検討・実行
税務リスクの低減策の実施
(将来的な国際展開を見据えた)国際税務の検討
■チームマネジメント
・経理部門の組織構築・採用・育成:
事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
優秀な経理人材の採用
メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
・部門内コミュニケーションの活性化
■IPO(新規株式公開)準備業務
・上場準備体制の構築:
主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
上場審査書類(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成
開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示)
・会計制度の整備:
上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS)
関連当事者取引の整理・管理
・内部管理体制の強化:
規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など)
コンプライアンス体制の強化
【組織構成】
現状JAPANAI専属での経理担当社は1名です。
50代の社員でIPO企業での経験があります。
決算業務は全般対応できる社員です。
今回のポジションはその上のポジションでの採用です。
経理メンバーの採用も今後は積極的に行っていく方針です
【仕事の魅力】
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。
②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
時価総額1000億を超える規模での上場を目指しています。
③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。
④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。
【企業の魅力】
日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。
デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。
また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。
【働き方・働く環境】
■残業は平均月20時間程度となります。
期間の定めなし
<学歴>
不問
<業務経歴>
【必須業務経歴】
下記いづれかの業務経験
◎事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上
◎監査法人での監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
【歓迎業務経歴】
〇M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
〇SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
〇IPOプロセスの経験
〇経理、財務システムの導入、最適化経験
〇内部統制、J-SOXの整備運用経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○公認会計士資格
不問
年収1,000〜1,500万円
月給:¥715,000~¥1,072,000
∟基本給:¥514,158~¥770,877
∟固定残業手当(50時間分)¥200,842~¥301,123
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※ストックオプション制度有り
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
<正社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 契約社員>正社員>応募へ進む
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【JAPAN AI / 経理マネージャー】IPO準備中!世界的にもトップクラスの開発力でAI業界をけん引する成長企業!「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しているIPO準備中企業!
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