- 仕事内容
- 【募集背景】
会社の成長とIPO準備の加速に伴い、中核を担う人材を募集します。
当社は仲介・管理・売買と幅広い不動産事業を展開しており、経理・財務の実務も多岐にわたります。加えて、IPOを見据えた高度な会計処理や内部統制の整備が求められており、上場基準に対応できる実務力と判断力を発揮していただける方を歓迎します。
当社全体としてDXを推進し、ペーパーレスや電子契約などに積極的に取り組んでいます。従来の枠にとらわれない新しい財務経理体制を一緒に創っていきましょう。
【職務内容】
当社の成⻑拡⼤とIPO に向け、内部管理体制の強化を進めています。
今回、総務・労務分野を中心に管理部門を統括し、経営陣とともに社内体制の整備を推進し、
成⻑を⽀える部⻑職としてご活躍いただける方を募集します。
【仕事内容】
経理・総務・労務業務全般の統括、組織マネジメント、IPO 準備に関わる体制整備を担っていただきます。
1. IPO 関連業務
- 上場準備に伴う社内規定や制度の整備
- 開示書類の作成・確認体制構築
- 証券会社、監査法人との連携対応
2. 労務管理体制の整備
- 労務管理体制の整備・運用
- 労働基準法に基づく諸規程の整備・改定
- 労務トラブルの未然防止・対応
3. 総務業務の統括
- 会社全体のコンプライアンス/ガバナンス強化
- 株主総会・取締役会の運営、社内規定の整備・運用
- ファシリティ管理
- 法務関連対応(顧問弁護士との確認・対応)
- 総務的対応(契約書管理、その他総務業務など)
4. マネジメント等
- メンバーの指導・育成(マネジメント)
- 他部署と連携したプロジェクト推進
- 経営人へのレポーティング・提言
【部署全体の人数】
部長(募集ポジション)以下 労務2名、総務1名
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:2か月(条件に変更なし)
- ポジション
- 管理部長候補
- 応募資格
- <応募条件>
【必須条件】
・管理部門における実務経験(10 年以上)
・IPO関連業務の知識・実務経験
・社内規程・労務管理・ガバナンスの実務に精通している方
・高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
《求める人物像》
- 経営目線を持ち、全社最適で判断・行動できる方
- 制度整備・改善をリードできる実行力のある方
- IPO 達成に向けた熱意と組織の成⻑フェーズを楽しめる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 745,000〜950,000円年収 10,000,000〜13,000,000円
※ご経験値により変動の可能性あり
月給745,000円~(基本給466,500円、ライフプラン支援金50,000円、管理手当83,500円、役職手当115,000円)
※経理部の平均残業時間は、1人あたり16.85時間/月(2024年度実績)です。
昇給:人事評価年2回
賞与:年2回支給
<諸手当>
通勤交通費支給
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階(最寄り駅:東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
◆シフト制(基本は土日休み)
◆社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆表彰制度
◆提携宿泊施設(エクシブ)
◆ベネフィットステーションなど
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆企業型確定拠出年金
※副業は原則禁止
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社S-FIT
- 求人番号
- 28625