【社労士スタッフ】実務経験者求む！ルーティンワークだけでなく、BPOなどの幅広い業務に携わることができる社労士事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
業務拡大のための増員募集

【業務内容】
◆給与・賞与計算、年末調整、給与支払報告、住民税の切替
◆労働保険・社会保険に関する各種届出、申請書類等の作成・提出
◆労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求
◆就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
◆助成金・補助金の支給申請
◆上記に関連する業務のコンサル業務
◆会計入力や申告の補助業務

【仕事の魅力】
業務に対する自主性を重視し、各スタッフの意見を尊重しておりますので、柔軟な発想で新しい考え方を取り入れながら業務に取り組んでいただける環境です。
クライアントの業種は様々です。時には大変なこともありますが、経験の幅を広げられますので、やりがいを感じていただけると思います。

【企業の魅力】
税理士業務を中心に中堅企業のクライアントにシステム構築、業務フロー改善等システム提案を織り交ぜた様々なコンサルティング業務も行なっております。

また、クライアントのニーズから、財務・経理部、人事部のBPO事業も開始し、単に依頼内容を処理するだけでなく、クライアントの業務や課題を把握し、その先にある効率化や利益向上、オペレーションの標準化といった課題解決も目指しています。

【働き方・働く環境】
・お弁当持参もOKです。（レンジあり）
・会議スペースがあいていればランチ可能
・本格的なエスプレッソマシーンで入れるコーヒー飲み放題
・冷蔵庫にはペットボトルで飲み物を常時ストック
（水、炭酸水、お茶、ジャスミン茶が飲み放題）

【選考フロー】
書類選考→面接1回→合否

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社の労務部での実務経験3年以上
◎Excel関数、ピボットテーブルなどが使える方

【歓迎業務経験】
○社労士事務所での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士
○社会保険労務士受験経験・受験予定

不問

年収300〜450万円

■正社員：（年収）380万円～480万円
◎月額例
271,428円（みなし残業30時間51,537円を含む。超過分は別途支給）
342,857円（みなし残業30時間65,099円を含む。超過分は別途支給）
◎賞与
　年2回支給
※短時間勤務の場合、時間に応じた支給となります。
※入社から6ヶ月までは有期契約となります。
　（その後はほとんどの方が正社員で契約して頂いております）
　　　
■パート：時給1,400円～2,000円
　※残業実績は繁忙期含め10時間程度

・時間外労働あり※ただし、繁忙期以外はほとんどなし
・試用期間あり（3か月）

■週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（取得実績100%）

■通勤手当全額支給
■社会保険加入（雇用、労災、健康、厚生）
■社会保険労務士登録料および年会費支給
（試用期間中はなし）

・税務顧問業務（法人・個人）
・お客様の対応（巡回業務、電話、メール、オンライン会議等）
・会計入力、給与計算
・決算申告書の作成補助
・相続対策・相続税申告
・事業承継支援・M&A支援
・企業再生支援