掲載終了日:2025/12/2

【創業からわずか6年で年商86億円!】働き方◎生徒数が5万人を突破した金融教育スクール『GFS』を運営!挑戦とスピードで事業を量産する急成長ベンチャー

年収 800〜1,500 万円
東京都港区
【創業からわずか6年で年商86億円!】働き方◎生徒数が5万人を突破した金融教育スクール『GFS』を運営!挑戦とスピードで事業を量産する急成長ベンチャーの画像
【創業からわずか6年で年商86億円!】働き方◎生徒数が5万人を突破した金融教育スクール『GFS』を運営!挑戦とスピードで事業を量産する急成長ベンチャーの画像
この求人のポイント
HRマネージャー・人事責任者候補として、ご経験や得意領域に応じて、経営・事業・人事にかかわる幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、金融教育スクールの分野で日本一の登録者を誇り、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan ― 停滞する日本を復活させる」。 私たちは、日本経済の再成長を本気で実現するために、マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、2045年に売上1兆円を目指しています。 その実現のためには、事業成長と人の成長を両輪で加速させる強固な組織づくりが不可欠です。 創業からわずか6年で年商86億円(見込)と急成長を遂げる中、事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。 「経営・事業・人」をつなぎ、Copia全体の成長を自らの手でドライブしていくポジションです。 経営陣と並走しながら、採用・制度設計・組織開発・カルチャー醸成を戦略的に設計し、0→1、1→10、10→100の全フェーズを支える人事戦略を構築していただきます。 あなたの構想力と推進力が、Copiaの未来の成長スピードを決定づけます。 【業務内容】 本ポジションでは、経営・事業・人事が一体となって成長を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。 ご経験や得意領域に応じて、以下の領域を中心に役割を設計します。 ◆採用戦略の設計・実行(CxO~若手リーダー層まで幅広い採用推進) ◆人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計・運用 ◆組織開発/カルチャー推進(Empower Japanを体現する組織文化づくり) ◆労務/ガバナンス整備(IPO・内部統制・開示対応など) ◆経営・IR・監査法人対応における人事関連資料の整備 ◆就業規則・規程の策定/改訂/運用 ◆従業員が安心して挑戦できる環境づくり(安全衛生・ハラスメント対応など) 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。 当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 ◆フレックスタイム制

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
3ヶ月の試用期間あり。 その間の給与に変更はありません。
ポジション
人事責任者候補
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社において、人事制度(評価・報酬・等級など)の企画から運用改善までを一貫して推進したご経験 ◆年間数百名規模の採用や、経営幹部・CxOクラスの採用をリードしたご経験 ◆経営陣と密に連携し、課題の特定から解決案を打ち出し、実行まで自ら推進したご経験 ◆IPO準備〜上場後フェーズにおける人事・労務関連業務の実務経験 ◆困難な局面でも前向きに物事を捉え、周囲に良い影響を与えられるリーダーシップ・人間力をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆上場準備フェーズの会社において、CHRO、人事責任者を務めたご経験 ◆時価総額数千億規模以上の上場企業で人事マネージャーを務めたご経験 【求める人物像】 ◆Copiaのパーパスやバリューに共感いただける方 ◆既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ◆カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ◆やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:0014:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
14:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 666,6661,250,000年収 8,000,00015,000,000

※上振れ相談可能 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます (超過分は別途支給)

勤務地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階(最寄り駅:各線 田町駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
◆完全週休二日制 <休暇> ◆法定有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ボランティア休暇(年3日間) ◆ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
福利厚生
◆誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ◆法定健診(毎年) ◆業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ◆部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ◆お金の学校GFSに無料で入学可能 ◆インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社Copia
求人番号
29024
企業情報
企業名
株式会社Copia
事業内容
金融教育スクール事業 企業動画制作事業 オアフショア開発事業 リスキリング研修事業
本社所在地名
港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
代表者
石川正和
設立
2024/1/31
資本金
9,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
情報・通信
従業員数
233人

条件が近い求人

プロダクト事業部付け人事
東京都港区
年収800〜1,100万円
詳細を見る