【創業からわずか6年で年商86億円！】経営と並走しながら全職種採用をリード｜仕組化・戦略～チームマネジメントまで挑戦できる環境が備わっている急成長ベンチャー

掲載終了日：2026/1/19

【創業からわずか6年で年商86億円！】経営と並走しながら全職種採用をリード｜仕組化・戦略～チームマネジメントまで挑戦できる環境が備わっている急成長ベンチャー

年収 800〜1,500 万円

東京都港区

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この求人のポイント

HRマネージャー・人事責任者候補として、ご経験や得意領域に応じて、経営・事業・人事にかかわる幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、金融教育スクールの分野で日本一の登録者を誇り、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】事業拡大と今後のIPO準備のため【業務内容】本ポジションでは、経営・事業・人事が一体となって成長を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。ご経験や得意領域に応じて、以下の領域を中心に役割を設計します。 ◆採用戦略の設計・実行（CxO～若手リーダー層まで幅広い採用推進） ◆人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用 ◆組織開発／カルチャー推進（Empower Japanを体現する組織文化づくり） ◆労務／ガバナンス整備（IPO・内部統制・開示対応など） ◆経営・IR・監査法人対応における人事関連資料の整備 ◆就業規則・規程の策定／改訂／運用 ◆従業員が安心して挑戦できる環境づくり（安全衛生・ハラスメント対応など）【働き方・働く環境】 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00～14:00 ◆フレックスタイム制

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変更はありません。

ポジション

人事責任者候補

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務経験5年以上 ┗人事制度（評価・報酬・等級など）の企画から運用改善までを一貫して推進したご経験 ┗年間数百名規模の採用や、経営幹部・CxOクラスの採用をリードしたご経験 ┗IPO準備〜上場後フェーズにおける人事・労務関連業務の実務経験【歓迎業務経験】〇上場準備フェーズの会社において、CHRO、人事責任者を務めたご経験〇時価総額数千億規模以上の上場企業で人事マネージャーを務めたご経験【求める人物像】 ◆Copiaのパーパスやバリューに共感いただける方 ◆既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ◆カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ◆やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方

語学力

不問

勤務時間