掲載終了日：2025/12/25
【人事企画(人事統括責任者候補)】上場企業の責任者候補としてスキルアップできる！スタンダード上場の安定基盤／グローバル展開◎高度な精密加工技術で、金属部品やガラス部品をつくる精密部品メーカー
年収 800〜1,000 万円
東京都品川区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
現人財部長（63歳）の後任候補としての採用です。
着任後、一定期間部長の補佐として業務経験を積んでいただいた後、人財部長として活躍していただく予定です。
【業務内容】
当社は高度なクロスエッジTechnology技術を保有し、今後も継続的なチャレンジを目指しています。
上場企業の人事部門責任者候補（プレイングマネージャー）として、以下の業務を担当して頂きます。
＜具体的には＞
◆人事諸制度・教育制度の企画・立案
◆労務対応
◆人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進
◆経営トップおよび経営層との各種調整
◆人事部門メンバーのマネジメント・育成 など
【組織体制】
経営サポート本部 人財部 現在2名在籍中
【企業について】
当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。
技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、
光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況です。
多品種少量性のビジネスモデルを追求し、技術力を武器に成長し続けています。
＜安定性＞
独自の加工技術で多品種少量生産を徹底し、海外売上が半分以上を占める優良受託加工メーカーです。
昨今は電気自動車、除菌機器の製造供給も好調です。
＜今後の事業戦略＞
大きくは①既製品の展開と②材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。
一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。
今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。
二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。
直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。
＜つよみ＞
同社の売上の半分以上は海外（とりわけ欧州）が占めており国内だけに留まらない顧客基盤があること、
また幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。
また、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」など、多くの加工技術や組み合わせ力があるのも競合とは違うポイントの一つです、
＜主要取引先企業＞
（株）アドバンテスト
NTTエレクトロニクス（株）
オプトエナジー（株）
キヤノン（株）
住友精密工業（株）
住友電工デバイス・イノベーション（株）
日本電気（株）
Robert Bosch GmbH Trumpf GmbH Corning Inc.
Lumentum LLC St. Jude Medical, Inc.
Foxconn Interconnect Technology
【働き方・働く環境】
＜転勤＞
当面なし
ご本人のご希望に応じて可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
年休125日、残業時間15時間程度/月
休日をしっかり確保したい方にもおすすめのポジション！
経営層の意思決定スピードが早く、スピード感のある社風！
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 人事企画/人事統括責任者候補
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事企画業務（評価制度、給与制度、教育制度）の経験者（10年以上）
- 語学力
- 【歓迎】 ◆日常英会話レベルの英語力
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:45
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜14:30
- 所定労働時間
- ：7.7時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：14:30〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 500,000〜620,000円年収 8,000,000〜10,000,000円
【形態】月給制 【備考】 月給￥500,000～￥620,000 基本給￥500,000～￥620,000を含む/月 ◆賞与実績:あり 【諸手当】 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 勤務地
- 東京都品川区南品川2-2-15（最寄り駅：京浜急行電鉄 京急本線 新馬場駅 徒歩5分 、 京浜急行電鉄 京急本線 青物横丁駅 徒歩8分 、 JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩10分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇11日～21日（有給は3ヶ月の試用期間終了後に付与） ◆GW ◆盆休暇 ◆年末年始など
- 福利厚生
- ◆通勤手当：月50,000円まで ◆両立支援手当：20,000円（扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給） ◆次世代育成手当：10,000円（扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給） ◆住宅手当：15,000円～50,000円扶養・住居状況による ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり ◆再雇用制度60歳～65歳あり ◆地域手当 ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆副業OK（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆改善提案奨励金改善提案奨励金(500円～1,000円/件) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社テクニスコ
- 求人番号
- 29359
企業情報
