【社労士】実務経験必須！ベンチャー支援20年以上／業務拡大に伴う増員募集／残業月20h以内の社会保険労務士事務所

• 社会保険労務士

【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。

■クライアントとともに成長できる■
設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。

■他士業の領域の知識も学べる■
AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。

■指導担当者がサポート■
入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。

★業務内容★
クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。

具体的には…
■給与計算
■年末調整
■社会保険・労働保険の各種手続
■労務事項に関する相談回答
■就業規則、雇用契約書等の作成

キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。
■労務デューデリジェンス
■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■給与計算・社会保険手続き経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
■社労士有資格者《登録者・合格者》

特になし

年収350〜600万円

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※月給には時間外手当相当額（約22時間相当分、3万9000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません。

＜年間休日121日以上＞
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（約7日）
■有給休暇（所属部署の取得率8割）
■産前産後休暇
■育児休暇

＜社内コミュニケーション施策の充実＞
メンバー同士のチームワークを円滑にするため、様々な取り組みを行っております。
■入社初日の歓迎ランチ会
■AZXメンバーシャッフルランチ
■サークル活動
■週例会

その他、チームリーダーが2週間に1回、1on1面談を実施しています。1on1面談は自身のキャリアや仕事の取り組み方などを一緒に考える気づきの場所です。また、採用担当した人事メンバーが仕事に慣れるまでの期間、メンターとして伴走しますので、日々の小さな悩みも相談できる体制です。リーダーと人事の両輪でサポートします。

＜福利厚生＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当支給
■時短勤務制度
■社内イベント（メンバーシャッフルランチ、歓迎ランチ、新年会等）
■社内サークル
■お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■各種社会保険完備
■関東IT健保の各種サービス
■提携スポーツジム優待
■オフィスカジュアル
■各種保養所利用
■健康診断
■インフルエンザ予防接種 ※費用は会社負担
■オフィスビル内完全禁煙

ベンチャー企業への税務サポートにおいては、一般的な決算書作成業務に加え、将来的なIPOを見据えた会計監査に耐えうる設計、手順を踏むことが必要になっています。また、クライアントのビジネスモデルは先進性が高く、新たなビジネスモデルに対して適切な会計処理を検討し助言するなど、会計面でのサポートも重要です。
定例的になりがちな毎期の業務も、AZXでは会社の現状や将来のステージ、ベンチャー業界の動向などを踏まえ、アドバイスを行っています。