【社労士】企業の真の成⻑をサポートしていくコンサルティングファーム

• 社会保険労務士

【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

【業務内容】
◆⼈材マネジメント戦略の⽴案
◆⼈事制度改⾰コンサル
◆組織⾵⼟改⾰コンサル

【仕事の魅力】
・定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。
・⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
・職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【企業の魅力】
・顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当）
・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験
・事業会社での人事労務に関連する実務経験

＜資格＞
【必要資格】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/PowerPoint）

【歓迎資格】
・社会保険労務士資格
・資格取得に向けて勉強中

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

不問

年収400〜800万円

■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年次有給休暇
✳︎有給奨励日あり
■慶弔休暇
■産前産後、育児休業
■リフレッシュ休暇（10年勤続）

■通勤手当
■出張手当
■残業手当
■社会保険
■労働保険完備
■退職金制度
■教育研修制度
■海外視察研修
■外部研修

公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。