【人事マネージャー候補】IT業界での採用業務経験を生かしたい方必見！スキルアップ支援や社内カフェ無償利用など充実した環境のある会社

• 人事

弊社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。

2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。

また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、来年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。

すでに黒字化フェーズを迎えており、この先のさらなる組織拡大を見据え、会社と組織の成長を推進する人事マネージャー候補を募集します。

【業務ミッション】
経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。

【業務詳細】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進

【使用ツール】
採用管理　　　　　　：HERP
ドキュメンテーション：Confluence
コミュニケーション　：Slack、Gmail
ミーティング　　　　：Google Meet、Zoom

【働き方】
◎フレックスタイム制度あり

エージェントまでお問い合わせください

【必須スキル】
※いずれかに当てはまる方
◎人事としての中途採用の経験
◎人材業界での営業経験
◎人材紹介会社でのRA、またはCAの経験

【歓迎スキル】
〇人事制度の設計・改善経験
〇人事系コンサルティング業務の経験
〇インターネット業界での就業経験
〇採用以外の人事業務経験
〇上場前後の会社における人事業務経験

【求める人物像】
○当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長していく意欲がある方
○常識を疑い、本質的な問題解決を考えることが好きな方
○変化スピードの速い環境を楽しめる方
○新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方

不問

年収500〜900万円

年棒制 5,000,000円〜9,000,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※残業手当あり（残業見込み45時間）

・給与改定：年2回
・決算賞与あり

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）

▼交通費：全額支給（別途、社内規程あり）

▼社内カフェ無償利用制度
オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。

▼O:der利用手当
「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担いたします。

▼省人化店舗視察手当
視察として、無人化や省人化に該当する店舗に来店し、発生した飲食代金を会社が一部負担いたします。

▼歓迎会ランチ代支給
社員入社時、所属部門メンバーで行う歓迎ランチの費用を会社が一部負担いたします。

▼定期全体懇親会の開催
月に１度、社内で振り返り/懇親会を開催しております。

▼社員紹介手当
従業員からの紹介で入社につながった場合、手当を支給いたします。

▼フィットネス手当
最大のパフォーマンスを出すため、健康増進に努めるとともに、リフレッシュし、フィジカルもメンタルも健康であることを推奨するための制度です。フィットネスクラブ、ジム利用の費用を会社が一部負担いたします。

▼外部勉強会・セミナー参加サポート
自発的な社外での学習を積極的にサポートする制度です。スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社が負担いたします。

▼書籍購入サポート
必要な書籍を購入時の費用を、会社で負担いたします。