東京都有楽町・日比谷の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都有楽町・日比谷エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人財育成・研修担当として、人財育成方針、教育計画の立案等を担っていただきます。東京都中央区にある、人財育成・研修担当募集！平均年齢35歳、離職率は7％！スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う遊技機メーカー企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：東京駅・八重洲南口より 徒歩6分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社員教育に関わった経験2年以上 ◎研修実務経験2年以上（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可） ◎研修体系の構築や見直しの経験（年数問わず） ◎組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験2年以上 ◎自ら施策の企画立案をした経験2年以上 （方向性検討、設計、業者選定、企画書作成、社内プレゼン等） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・短時間で幅広く正確な情報を集めてまとめることができる ・自ら目標を立て達成に向けた行動を明らかにし行動に移すことができる ・自ら課題を抽出し、主体的に周囲を巻き込み課題解決・企画実行ができる
- 仕事内容
- 人事制度企画担当として採用、経営／事業戦略、各施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、業界経験者必見！数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅 日比谷駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること） ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ◎人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ◎複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
- 仕事内容
- 人事制度企画マネージャーとして経営／事業戦略、施策の等立案と実行などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、CHROポジションも目指せる！数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅 日比谷駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること） ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ◎人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ◎複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
- 仕事内容
- HRBP担当として人事戦略、人員計画の立案、組織課題の解明などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、事業成長を加速させるための人材募集！資源のサステナビリティを実現する企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅 日比谷駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ◯紹介会社でのトップセールスの経験 ◯社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
- 仕事内容
- HRBPマネージャー担当としてメンバーのマネジメント、人事戦略、人員計画の立案、組織課題の解明などの業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、事業成長を加速させるための人材募集！資源のサステナビリティを実現する企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅 日比谷駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事経験5年以上 ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 ◯部下を持つ管理職としての経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間
- 仕事内容
- 新卒採用として、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。東京都千代田区にある、数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅 日比谷駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎新卒・中途採用の実務経験 または 人材エージェント または HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ◯紹介会社でのトップセールスの経験 ◯社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ◯企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ◯何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◯日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【組織に関する受賞歴】 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得
- 仕事内容
- 採用人事マネージャーとして、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。東京都千代田区にある、数少ない日本のユニコーン企業でのキャリアアップが目指せるベンチャーグローバル企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅 日比谷駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事経験5年以上 ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 ◯部下を持つ管理職としての経験 【求める人物像】 ◯企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ◯何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◯日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【組織に関する受賞歴】 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得
- 仕事内容
- 人事労務担当として、入退社処理や給与/賞与計算等、幅広い業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク制度充実！リゾート事業で、すべての人々の笑顔を創造し続けるという企業理念を掲げる、東京PROマーケット上場企業の求人です。
- 給与
- 年収370〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅から徒歩1分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方 ◆Excelで基本的なデータ処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験をお持ちの方 ◆衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方 ◆年間を通して労務業務のイベントを理解している方 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方 ◆納期を守るために調整力・管理力のある方
- 仕事内容
- 人事担当として、中途採用業務や新卒採用業務等、幅広い業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、採用・教育マネジャー候補募集！リモートワーク制度充実！「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指す、成長中のTPM上場企業
- 給与
- 年収550〜620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：有楽町駅から徒歩1分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆中途採用経験（特に複数拠点、地方などの採用経験） ◆何らかのプロジェクトリーダー経験 【歓迎業務経験】 ◆高卒の採用経験 ◆教育研修の企画、立案経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆指示を待つのではなく、自分から提案出来る方
