東京都築地の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都築地エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全11件
- 仕事内容
- コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。東京都中央区にあるフレックスタイム制！店舗運営に必要なサービスをワンストップで提供！導入数は月間1000店舗超えの企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：築地市場駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 ・即戦力採用や大規模採用に携わった経験 【歓迎業務経験】 ・IT事業会社での採用経験 ・エンジニア採用担当のご経験 【求める人物像】 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
- 仕事内容
- 中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる！福利厚生充実！鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線 東銀座駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人事業務に携わった経験（人材紹介の経験含む） ・基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint ・コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方（他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します） 【歓迎業務経験】 ・人事採用のご経験 ・労務知識をお持ちの方
- 仕事内容
- 人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見！大正13年以来黒字経営！日立製作所や東芝など大手企業多数と取引！世界7か所に事業所！機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。
- 給与
- 年収370〜550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：築地駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事・総務（特に採用、労務）のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 不問
- 仕事内容
- 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる！福利厚生充実！鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線 東銀座駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 四年制大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯人事採用のご経験 ◯労務知識をお持ちの方
- 仕事内容
- 人事部（HRBP）として、人材開発と組織設計を担当していただきます。組織の活性化と企業の持続的成長を人事の側面から支援する重要なポジションです。東京都中央区にある、商品比較サービスを展開するベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：築地駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業計画書に合わせた組織設計のご経験 ◎対象者100名以上の教育・制度設計のご経験 【歓迎業務経験】 ○事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ○GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 【求める人物像】 ○経営視点を持ち、事業戦略に基づいた人事施策を立案・実行できる方 ○経営層や各部門と円滑に連携しながら、急成長する企業環境下で新たな人事施策を効果的に導入・定着させるリーダーシップを持つ方
- 仕事内容
- 人事採用担当として、採用業務全般をご担当頂きます、東京都中央区にある、事業の原動力である人材採用ポジション、高待遇、毎期増収！成長中のWebコンサルティングベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収360〜720万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：新富町駅、築地駅）
- 応募資格
- 【必須条件】 ◎転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 下記のいずれかを満たす者 ◎高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ◎高校偏差値60以上で、マイナースポーツ（大学スポーツ含む）で全国レベルの実績がある方 ◎高校偏差値が70以上の方 ◎東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学などトップ大学の方 ◎ビジネスにおいて表彰経験のある方。 【必須要件】 ◎高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ◎経営に興味関心が高い方。 ◎成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ◎与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【求める人物】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方。 ・リーダーシップがある方。 ・ロジカルシンキングを得意とする方。 ・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。 ・当事者意識がある方。 ・成功体験をお持ちの方。 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。
- 仕事内容
- 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。全国68の保育園を運営する企業成長をリードし社員の「働く」を支える人事職の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分 日比谷線 東銀座駅 徒歩５分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ◎給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ◎人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇アーリー～グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。
- 仕事内容
- 採用担当 (リーダー候補) として、採用業務全般をお任せいたします。東京都中央区にある、フレックス制度有・完全土日祝日休み！イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） ◎中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） 【歓迎業務経験】 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇将来的に組織マネジメントに携わりたい方 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方
- 仕事内容
- 採用リクルーター担当としてとして、採用業務全般をお任せいたします。東京都中央区にある、フレックス制度有・完全土日祝日休み！イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
- 給与
- 年収420〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用もしくは新卒採用の経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ◎能動的姿勢で自走できる方 【歓迎業務経験】 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 〇チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 〇高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める
- 仕事内容
- 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せします。東京都中央区にある、フレックス制度、イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用または人事企画（人事制度の構築など）で3年以上の経験 ◎メンバーマネジメントの経験 【歓迎業務経験】 〇経営層と折衝や調整をした経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる 〇人事領域から会社の成長に貢献したい 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める
- 仕事内容
- 中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる！福利厚生充実！鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：日比谷線 東銀座駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 四年制大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における研修担当の経験（3年以上） ◎基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） 【歓迎業務経験】 〇社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 〇複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 〇考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 〇より良いものを追及する主体性持ちの方
