東京都品川・五反田・大崎人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都品川・五反田・大崎エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全64件
    • 育休・産休実績あり
    • 残業代全額支給
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事管理ポジションとして、事業会社として重要な評価運用を担っていただきます。東京都港区にある、週3日リモート可!ファミリーサポート制度で働きやすい環境!クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラスの東証プライム上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜630万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴> 高卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当 ◆AccessやExcelを活用した大量データの管理、分析が出来ること ◆ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数を用いたデータ処理能力 ◆マクロやVBA経験があれば尚よし ◆各部署の管理者や設計者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎業務経験】 ◆クラウドツールの活用経験(Googleスプレットシート等) ◆評価フローやルールの把握、問い合わせ対応における説明能力 ◆RPA導入設計/運用能力 ◆マネジメントスキル 【求める人物像】 ◆期限、納期管理、進捗管理ができる方 ◆データの正確性を保つ注意力がある方 ◆機密性を理解した管理能力がある方 ◆目の前の実績や業務に捕らわれ過ぎることなく、先を見据えて行動できる方 ◆周囲の環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる方 ◆自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方 ◆物事を進めるにあたり、自分本位ではなく相手(顧客)の気持ちを汲み取り行動できる方 ◆成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる方 ◆様々な部署、人との連携を取ることが好きな方
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    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    仕事内容
    人事ポジションとして、採用戦略の策定から人材育成に至るまで組織全体の成長を牽引していただきます。東京都港区にある、経営層との連携を通じスピーディにキャリアアップできる環境!東証プライム上場子会社で安定性抜群の医療特化コンサル企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事のご経験 ◆人事に関する法令、関係法規に関する一定の知識 【歓迎業務経験】 マネジメント経験・知識
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    • 経験者優遇
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 落ち着いている雰囲気
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    新卒採用メインのポジションとして、採用業務をメインとし、そのほか福利厚生など採用以外の各種人事業務も順次ご担当いただきます。東京都品川区にある、フレックス&リモート可能など柔軟な働き方制度が充実!財政基盤安定の成長企業の求人です。
    給与
    年収400〜500万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:天王洲アイル駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 事業会社での新卒採用経験(1年以上) 【歓迎業務経験】 採用以外の人事業務経験 【求める人物像】 ◆明るく素直で、前向きな方 ◆アクティブで、行動力のある方  ◆成長意欲の高い方 ◆人に興味があり、人の成長を素直に喜ぶことができる方 ◆周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
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    • 経験者優遇
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 落ち着いている雰囲気
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    中途採用メインのポジションとして、採用業務をメインとし、そのほか福利厚生など各種人事業務も順次ご担当いただきます。東京都品川区にある、在宅勤務&フレックス可!70年続く老舗企業でありながら、ベンチャー企業的なカルチャーが魅力の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:天王洲アイル駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 事業会社での新卒採用経験(1年以上) 【歓迎業務経験】 ◆ITエンジニアの採用経験 ◆採用以外の人事業務経験 ◆人材紹介会社や人事コンサルティング会社での就労経験 【求める人物像】 ◆明るく素直で、前向きな方 ◆アクティブで、行動力のある方  ◆成長意欲の高い方 ◆人に興味があり、人の成長を素直に喜ぶことができる方 ◆周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
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    • リモートワーク可能
    • 研修充実
    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事/HR担当として、評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画など幅広い業務をお任せします。東京都品川区にある、「LINEマンガ」を展開!マンガサービス運営だけでなく新しいコンテンツを生み出すストーリーテックカンパニーの求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事システムを活用して評価、補償(給与を含む)、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方 ◆Excelなどを利用したデータ分析、活用能力を備えた方 ◆シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方 【歓迎業務経験】 ◆評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画/運用の実務経験 ◆日本の労働法、税法に関する知識 ◆英語または韓国語のコミュニケーション能力 ◆様々な人事業務に興味がある方 ◆Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方 【求める人物像】 ◆前向きに挑戦できるポジティブな方 ◆会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方 ◆流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 家賃補助あり
    • 資格取得支援制度
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事リーダー候補として、新卒採用を中心に人事業務に携わっていただきます。東京都港区にある、数値を追った経験のある方必見!充実のインセンティブ制度あり!不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収400〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方(業界や商材問わず) 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方
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    • フレックス制度あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    採用担当として、中途採用戦略の策定と実行をお任せします。東京都品川区にある、国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、 「ebookjapan」や 「bookfan」を展開している会社の求人です。
    給与
    年収400〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅から徒歩6分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆中途採用の実務経験3年以上 ◆エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ◆エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部署のステークホルダーと協力しながら業務を遂行した経験 ◆シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア経験/技術バックグランド ◆技術広報/開発者向けイベントの企画運営 ◆英語または韓国語のコミュニケーション能力 ◆様々な人事業務に興味がある方 ◆Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方 【求める人物像】 ◆前向きに挑戦ができるポジティブな方 ◆担当業務について会社または人事の立場で提言できる方 ◆流動的な状況の中でも周囲と連携してプロジェクトをリードして果たせる方
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    • 退職金制度あり
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事室スタッフとして、給与業務をメインにお任せします。東京都品川区にある、ECUの開発試験ツールを総合的に提供するトップメーカー!最先端の制御開発環境を供給し大きなマーケットシェアを確保!ドイツに本社を置く外資系企業の日本法人の求人です。
    給与
    年収465〜713万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:JR線「品川駅」)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事部門にて給与業務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆給与業務の一部ではなく全範囲の経験者歓迎 ◆社会保険、労働保険手続きの経験(1年以上) ◆給与業務以外の人事業務の経験(採用・教育業務などサポートでも可) ◆日常会話レベルの英語力(ビジネスレベルの英語力ある方はなお歓迎)
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 経験者優遇
    • 残業少なめ
    仕事内容
    人事企画スタッフとして、制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。東京都品川区にある、製造業を中心とした人材派遣/請負/人材紹介などを手がけ、売上高1700億円を誇る東証プライム上場の総合人材サービス企業の求人です。
    給与
    年収500〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:五反田駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社で人事制度企画、労務等の経験。 ◆人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験。 【歓迎業務経験】 ◆変化の早い環境下での業務経験 ◆プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方
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    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 服装自由
    仕事内容
    中途採用担当として、年間20名前後の採用業務を担っていただきます。東京都品川区にある、商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」や、個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」を運営する企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:東京モノレール・東京臨海高速鉄道 天王洲アイル駅 徒歩4分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆以下いずれかの経験3年以上  -中途採用における一連の業務対応経験  -人材業界での実務経験  (人材紹介会社でのRA/CA、RPOでの採用支援など) ◆PCスキル(Excel関数:四則演算、IF、VLOOKUP) 【歓迎業務経験】 ◆WEB業界での採用業務経験 ◆採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方 ◆採用以外の人事領域における実務経験 【求める人物像】 ◆素直で誠実な方 ◆高いコミュニケーション能力 ◆論理的思考力を持っている ◆協調性がある ◆主体性を持ち、臨機応変に業務に取り組むことができる ◆能動的である ◆好奇心旺盛で常に情報収集などができる ◆弊社のビジョン、カルチャーに共感できる ◆利他的であること ◆新しいことを考えて取り組むことが好きな方、0→1で物事を企画し推進できる方 ◆バランス感覚のある方(会社、候補者どちらのことも考えて最適な判断ができる) ◆ただ採用するのではなく、入社後の活躍も見据えた採用活動ができる方 ◆人事としてキャリアを積んでいきたい方 ◆細かい作業や地味な作業もコツコツと頑張れる方 ◆チームで成果を上げることにやりがいを感じられる方
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    • 外資系企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    給与・福利厚生担当として、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、福利厚生の運用も推進しています。東京都品川区にある、国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」などを展開している会社の求人です。
    給与
    年収400〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅から徒歩6分)
    応募資格
    【必須経験】 ◆給与計算の実務経験3年以上(アウトソーシング含む) ◆Excelの基本的な計算式、Pivotなどの使用スキル ◆制度改定の経験がある方 【歓迎経験】 ◆給与・勤怠・社会保険・証明書発行・福利厚生などの人事・労務業務経験 ◆IT企業・スタートアップ企業でのバックオフィス業務経験 ◆AIツール(ChatGPTなど)を活用した業務効率化の経験 【求める人物像】 ◆前向きに挑戦できるポジティブな方 ◆業務の変化や新しい課題に前向きに対応できる柔軟性のある方 ◆社内外の関係者と丁寧かつ明確なコミュニケーションができる方 ◆会社または人事の立場での提案、社員目線での丁寧な説明を行える方 ◆ルーティン業務を正確に遂行しながらも、変化に対して柔軟に対応できる方 ◆給与・労務を中心とした幅広い人事業務に興味関心のある方
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    • 退職金制度あり
    • 服装自由
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    戦略人事として、採用、教育、制度(評価・等級・報酬)、組織開発など人事全般の業務をお任せします。東京都港区にある、「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、医療・介護業界のバックオフィスを支援する専門家集団の求人です。
    給与
    年収350〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線 品川駅 徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 短大、高専、大学、大学院 <応募要件> 【必須要件】 ◆採用に関わる経験(人材紹介会社や企業での人事経験等) ◆誰とでも良好な関係を築けるコミュニケーション力 ◆物事を柔軟にとらえ、変化に適応する力
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人財育成・採用リーダー候補として、新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方をお任せします。東京都品川区にある、基幹パッケージソフトウェア「ZeeMシリーズ」を展開し、企業と社会基盤のDX推進を支援するスタンダード上場企業の求人です。
    給与
    年収350〜420万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:京浜急行電鉄本線 青物横丁駅 徒歩7分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆新卒・中途採用業務の実務経験3年以上 ◆研修プログラムの企画・開発・実施経験(一部) ◆キャリアカウンセリングスキル(社員からの相談対応) ◆社外育研修、セミナーへの参加経験多数 【歓迎業務経験】 ◆教育または採用システムの導入・運用経験 <資格> 【歓迎資格】 ◆キャリアコンサルタント資格 【求める人物像】 人財育成に情熱を持ち、自ら学び、成長し続ける意欲のある方を求めています。 教育や採用に関する実務経験を活かし、研修プログラムの企画・運用や新卒・中途採用業務に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 変化への対応力が高く、柔軟な思考で課題解決に向けて積極的に行動できる方、コミュニケーション能力を活かし、関係各部署と円滑に連携しながら業務を進められる方を期待しています。 教育を通じて人材育成に貢献したいという強い思いを持つ方を歓迎します。
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  • 【人事(採用)】500名から1000名を目指す急成長フェーズで新卒採用として活躍できる!業界シェアNo.1のクラウドカメラサービス「Safie」を展開し、売上高は150億円!世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供するグロース上場企業の画像【人事(採用)】500名から1000名を目指す急成長フェーズで新卒採用として活躍できる!業界シェアNo.1のクラウドカメラサービス「Safie」を展開し、売上高は150億円!世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供するグロース上場企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 研修充実
    仕事内容
    人事(採用担当)として、事業と組織の成長に向けて必要な人材像を定義し、組織の未来をつくる新卒採用を主体的に推進いただきます。東京都品川区にある、世界中のカメラの映像をクラウド化し、映像プラットフォームを提供するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:各線 大崎駅 徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 今回の募集では採用業務に関わられてきた実務経験は不問です。経験をお持ちの方ももちろん歓迎ですが、事業と組織の成長に深くかかわる採用人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方は積極的にご応募ください。 ※下記いずれか※ ◆法人営業やコンサルタントなどの職種を通じ、顧客との対話、ソリューション提案を数多く担当されてきた方(2年以上) ◆リクルーターとして自社の採用活動(カジュアル面談、面接など)に積極的に関わられていた方(2年以上) ◆人材紹介/人材派遣/採用媒体などの人材業界における法人営業、もしくはキャリアカウンセリングのご経験(2年以上) ◆採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験(2年以上) 【歓迎業務経験】 ◆事業会社の人事部において新卒採用、中途採用に関わられていたご経験 ◆エンタープライズ企業(大企業)を対象としたBtoBセールス、コンサルティングを担当されていたご経験 ◆IoT業界、ソフトウェア業界、ハードウェア業界など、弊社のビジネスドメインに近い業界でのご経験 【求める人物像】 ※こんな方と働きたい! ◆「映像から未来をつくる」というビジョンや「映像プラットフォーム」というビジネスモデルに強く共感いただける方 ◆「異才が集い、常に挑み、顧客とともに未来をつくる」という組織ビジョンの実現を自分ごととして挑戦いただける方 ◆「Safie Diagram(セーフィーが大切にする7つの価値観)」に共感いただくとともに、自らの行動で体現できる方 ◆個人と組織の成長を実現する責任を担う採用担当というポジションへの強い興味、関心をお持ちの方 ◆大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる方 ◆業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる方 ◆新たな手法が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる方 ◆外部の勉強会参加や他社採用担当との交流会など、採用領域における最新情報のキャッチアップに積極的な方 ◆候補者体験を左右する採用オペレーションを丁寧、柔軟、迅速に対応できる方 ※セーフィーのビジョンや「Safie Diagram(セーフィーが大切にする7つの価値観)」については下記リンクよりご参照ください。 https://safie.co.jp/company/philosophy/
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