東京都品川・五反田・大崎の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都品川・五反田・大崎エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全58件
- 仕事内容
- 人事労務コンサルタントとして、労務相談やIPO準備企業への労務デューデリジェンスなどの業務を行っていただきます。東京都品川区にある、プライム上場をはじめ240社のクライアントを持つ、社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの求人です。
- 給与
- 年収469〜550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険労務士事務所または事業会社における労務対応経験
- 仕事内容
- 人事労務コンサルタントとして、労務相談や就業規則等の規程作成などの業務を行っていただきます。東京都品川区にある、プライム上場をはじめ240社のクライアントを持つ、社会保険労務士法人を母体にしたコンサルティングファームの求人です。
- 給与
- 年収500〜561万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険労務士事務所または事業会社における労務対応経験（目安3年以上） ・何かしらのメンバー育成業務経験
- 仕事内容
- 人事採用担当として、応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)や有効応募者の面接・面談などに関わっていただきます。東京都品川区にある、事業会社の求人です。
- 給与
- 年収324〜348万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：JR山手線／大崎駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・採用人事担当としてキャリアチェンジ、キャリアアップしていきたいという強い思いをお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル（タッチタイピング／Excel／PowerPoint／関数使用経験）
- 仕事内容
- 人事採用担当として、応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)や有効応募者の面接・面談等を担当して頂きます。東京都品川区にある、事業会社の求人です。
- 給与
- 年収324〜348万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：JR山手線／大崎駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・採用人事担当としてキャリアチェンジ、キャリアアップしていきたいという強い思いをお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル（タッチタイピング／Excel／PowerPoint／関数使用経験）
- 仕事内容
- 戦略人事のリーダー候補として、採用戦略立案（マーケティング、広報含む）、採用媒体開拓等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR山手線／品川駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事のご経験
- 仕事内容
- 人事(制度企画)として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っていただきます。東京都品川区にある、中堅上場企業の成長力ランキング第1位のプライム上場人材企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：五反田駅）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ※人事業務の一部で制度企画のご経験がある方もぜひご応募ください！ ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 ■歓迎条件： ・変化の早い環境下での業務経験 ・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントの経験
- 仕事内容
- 人事として、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の採用に伴う、KPI管理や、採用プロセスの課題抽出・改善業務を担って頂きます。東京都品川区にある、中堅上場企業の成長力ランキング第1位のプライム上場人材企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：五反田駅）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析スキル ・データを元に課題抽出、改善を行ったご経験 ■歓迎条件： ・採用業務の経験 ・人材業界での営業経験
- 仕事内容
- 人事として、採用における課題の抽出・改善や技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の市場価値向上にむけた配置異動戦略の立案などを担って頂きます。東京都品川区にある、中堅上場企業の成長力ランキング第1位のプライム上場人材企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：五反田駅）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事関連のデータ分析経験
