【労務】マネージャー募集！不動産管理業務の電子化を通し、現場課題の本質を可視化するプロダクト「管理ロイド」を開発提供。ITやAIの技術力が高く、提供サービスの市場競争力があり、多数の大手のお客様からお引き合い頂いているIPO準備企業

• 人事
• 労務

【募集背景】
IPO準備を見据えた、組織体制強化のための増員

【業務内容】
実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。
現在、実務は正社員1名で行っております。
■給与計算業務
■社会保険業務
■勤怠管理・締め作業
■入退社手続き
■社内労務相談対応
■安全衛生　
■有期雇用社員の契約管理
■労務人事関連規程の改定
■社労士との連携
■労務関係法令のUpdate

【企業の魅力】
不動産管理業務の電子化を通し、現場課題の本質を可視化するプロダクト「管理ロイド」を開発提供しています。 主な事業として不動産/建築に特化したコンサルティング、建築技術コンサルティング、不動産/建築×ITの開発・運用(不動産管理業務の効率化システム等)を提供しています。
ITやAIの技術力が高く、提供サービスの市場競争力があります。多数の大手のお客様からお引き合い頂けており、マネジメント、メンバーに専門性の高いプロフェッショナルを揃え、代表を中心に有機的に結合し機能している企業です。

【働き方・働く環境】
■フルフレックスタイム制を採用
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事労務全般に関する高い知識を有する方
◎人事労務業務を取りまとめた経験がある方（3年以上）

【歓迎業務経験】
〇IPO準備経験
〇ベンチャー企業での業務経験
〇IT業界での経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇社会保険労務士資格所有者

【求める人物像】
・当事者意識を持って事業に取り組める
・ チャレンジし続けられる
・常に顧客を考え、期待値を超えていく
・素早く行動できる
・チームに協調性をもたらす

不問

年収500〜800万円

■完全週休2日制
■年間休日120日以上 ※2022年実績
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■ノートPC貸与
■交通費支給（交通費全額支給）
■通勤手当
■服装自由
■フリードリンク
■定期健康診断実施
■副業OK（許可制）
■各種社内イベントあり（全社会議など）