グループ採用人事責任者として、戦略立案から実行、体制づくりの幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

HRBPとして、経営・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

採用担当として、中途採用の実行部分をメインに採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

人事責任者候補：HRBPとして、経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。東京都渋谷区にある、お金の流れを潤滑にすることで、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供するグロース上場企業の求人です。

人事（採用責任者）として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していただきます。東京都渋谷区にある、クラウド型人材管理プラットフォーム『カオナビ』の開発・提供・サポートを行う企業の求人です。

人事総務として、まずは採用・労務を中心に、将来的には制度設計や育成、組織開発などをお任せします。東京都渋谷区にある、広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供しているスタートアップ企業の求人です。

全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に関わっていただきます。

当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりに関わっていただきます。

メディア、人材、SaaS、M&A、コンサル事業などを展開する当社にて、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せします。当社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・学生集客の為の企画及び実行／説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング／採用進捗のデータ分析／紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案

1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め （2）採用計画の立案～実行…現場の課題ヒアリング～求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営／求職者面談・面接 （3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案～実行に関わっていただきます。

障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【スタッフマネジメント】 週次振り返り（週30分×10名前後）関係機関との連携／1on1や日常フォロー業務や 【BPO業務管理】（総務、経理、レバテック、レバウェル、マーケティング等） 他事業部からの依頼内容一覧確認／障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認／生産性や正確性目標のデータモニタリング～課題解決 【スタッフ採用～卒業までの企画】 採採／制度や研修設計／外部機関での雇用事例セミナー講師／キャリアアドバイザー業務に関わっていただきます。

人事として、社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。東京都新宿区にある、日本初の音楽専門チャンネルの運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業の求人です。

人事採用部/リクルーターとして、適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。東京都渋谷区にある、ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開している東証グロース上場企業の求人です。

HR:人事企画として、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる業務をお任せします。東京都渋谷区にある、クリエイターを支援するプロダクションやコンテンツ制作、インフルエンサーマーケティングを主に手掛けている企業の求人です。

人事マネージャー候補として、事業計画に基づいた戦略から実行・マネジメントまで幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なIT関係のソリューションを提供するグロース上場企業の求人です。

人事総務スタッフとして、社会保険関連業務や月次給与計算換算業務などをお任せします。東京都渋谷区にある、創業60年の歴史を誇り、ビルメンテナンスやエンジニアリング、警備、清掃などのサービスを提供する総合ビルメンテナンス企業の求人です。

採用担当として、採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く担当いただきます。東京都目黒区にある、副業やリモートワークも可能で、総額19.4億円の資金調達実施し、年々利用者数が増加している家具・家電サブスクサービスを展開する企業の求人です。

採用コンサルタントとして、クライアントの課題解決にコミットしながら、プロジェクト全体をリードしていただく役割を担っていただきます。東京都渋谷区にあるフルフレックスやリモートワークも可能なDeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業です。

成長企業の組織拡大に向けの新卒採用担当者を募集！フレックスタイム制など働きやすい環境です。東京都渋谷区にある、IPO準備中の不動産開発事業から大陽光発電事業など幅広く事業展開をしている企業の求人です。

管理部長候補として、経理・財務業務を中心に上場に向けて一緒に体制構築を推進していただきます。ドライバー×インターネット」で事業を展開し、2024年問題で課題が山積する物流業界やタクシー業界の課題を解決している企業です。

採用人事として、採用業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成している2024年度ベストベンチャー100の急成長中企業です

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今後のトレンダーズのコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティング企業の求人です。

ファビウス、子会社、グループ株式会社の主に人事課長業務を担当いただきます。東京都港区にある、実務経験1年以上必須！創業6年目で売上60億円達成、美容・健康商品を提供するEC企業の求人です。