【人事マネージャー候補】採用専任者として、急成長中の組織の採用活動をリードしませんか？3期で売上高は3倍に増加中！エンジニアマッチングサービス「Midworks」をはじめ、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なIT関係のソリューションを提供するグロース上場企業

• 人事

【募集背景】
現在、クライアントからの引き合いが増え、事業が拡大していることに加え、M&Aも進める中、日に日に重要度が増しているのが「採用」です。
これまで、人事リーダー1名、採用アシスタント1名、業務委託1名の体制で採用を進めてきましたが、人事リーダーの部署異動に伴い、実質的に採用専任者が不在になります。
そのため急遽、人事マネージャー候補を募集することにしました。

【業務内容】
◎採用領域
◆各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定
◆エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝
◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接
◆求人の作成と掲載、スカウトの実施

◎人事企画・組織開発領域
◆人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
◆バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
◆組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
◆新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
◆社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務

◎その他
◆人事トラブル対応
◆人事以外のバックオフィス組織との連携

【組織体制】
◆人事採用部
人事リーダー1名、採用アシスタント1名、業務委託1名

【仕事の魅力】
創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。
私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。
合理的・マーケティングの視点から最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方、そして情理のバランスを持ち、候補者の心を動かす魅力的な求人・コミュニケーションを構築できる方と共に、強い採用チームを作り上げたいと考えています。
急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。

◎本ポジションの魅力
◆事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます
◆各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです

【企業の魅力】
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。

2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。
世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

＜事業内容＞
◆Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
◆TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
◆tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
◆Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
◆SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
◆Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
◆ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
◆M&A承継機構
M&Aにおけるアドバイザリーサービス。

【働き方・働く環境】
実働8時間、休憩1時間

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
◆人事のご経験（業界は問いません）
◆人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験

【歓迎業務経験】
◆関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験
◆バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験
◆HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験

【求める人物像】
◆コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方
◆プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方
◆自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける方

不問

年収550〜800万円

月給 459,000円～667,000円
給与内訳
◆基本給:187,000円～
◆職務手当:154,000円～309,000 円
◆定額残業代:118,000円～171,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

＜年間休日119日＞
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆有給休暇

◆交通費支給
◆社会保険完備（関東ITS健康保険組）
◆雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
◆ご近所手当（家賃補助）
◆リファラル制度
◆インフルエンザ予防接種支援
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
TSSは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
◆ダイレクトプレイフォー制度：申告制人事異動制度
◆慶弔金
◆iettyBIZ：お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度

＜スキルアップ支援＞
◆tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

喫煙室設置