【人事】採用担当募集、将来の責任者候補！創業10年で年商40億円へ急成長！幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業

掲載終了日：2025/9/23

【人事】採用担当募集、将来の責任者候補！創業10年で年商40億円へ急成長！幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業

年収 400〜800 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

採用担当として、主に採用にかかる業務をご経験に応じて担当いただきます。東京都渋谷区にある、創業10年で年商40億円へ急成長！幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。今回は各事業の急拡大につき、採用人事を担当していただける方を募集しています。各グループ会社の代表と連携をし、採用計画／戦略の立案〜実行までを幅広く担当していただきます。現在事業は急成長しているため、いかにいい仲間を採用できるかが、オーガニックグループの未来を決めます。そのため、オーガニックグループ内でも最重要ポジションになります。【具体的な業務内容】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【ポジションの魅力】 ◆30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること・採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。・立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。 ◆事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること・10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。・グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。 ◆豊富なキャリアパス・採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。・人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。【オーガニックグループについて】いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。【企業の魅力】 ●2021年12月にはM&Aも成功しております。【選考フロー】書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください

ポジション

採用担当

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜業務経験＞【下記いずれか必須】 ◎採用業務（新卒中途不問）のご経験 ◎HR業界のご経験（人材紹介など含む） ◎広告関連企業での就業経験【求める人物像】・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方・頭を使って仕事をすることが好きな方・素直に学ぶ姿勢のある方・スピード感を持って仕事に取り組める方・目標にコミットできる方

語学力

不問

勤務時間