【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能！大手企業とも取引あり！DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業

• 組織・人事コンサルティング
• 人事

【募集背景】
事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。

【業務内容】
当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。

◎具体的な業務内容例
◆顧客課題分析（主に採用課題）
◆戦略設計
◆ロードマップ策定
◆クライアントのフロント対応
◆プロジェクトの推進
◆プロジェクトメンバーのマネジメント
◆採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など）
◆オペレーション構築
◆メンバーの育成　など

【仕事の魅力】
経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。
当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー（CTO）の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。

これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。

このような環境で高いパフォーマンス（お客様へ価値提供）するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。

このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。

トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。

当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。

多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。

具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。

そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。

採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。

また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。

【企業の魅力】
トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。

エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。

この事業は「”企業のおもしろい”を届ける」ことです。

どんな企業であっても、誰かにとっての”おもしろい”部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。
そのような企業のパートナーとして 「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。

これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。

【働き方・働く環境】
◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

◆働き方
リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1～3程度)です。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須要件】
◆採用業務経験（自社・他社問わず）1年以上
◆クライアントワークに関わる経験 1年以上
◆自律的な決断力と行動力
◆高いオーナーシップと結果へのコミットメント
◆論理的思考力・コミュニケーション力

【歓迎業務経験】
◆事業会社での採用リーダーとしての経験
◆人材紹介会社でのチームマネージャーとしての経験
◆採用代行会社でのチームマネージャーとしての経験
◆人材会社でのチームマネージャーとしての経験

【求める人物像】
◆成長意欲が高い方
◆誰かへ貢献することにモチベーションを感じられる方
◆結果やアウトプットへのコミットメントの高い方
◆行動力があり、チームを巻き込む力が強い方
◆各ステークホルダーと調整し、会議などのファシリテーションができる方
◆数値など事実情報をもとにインサイトを見つけられる方

不問

年収600〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,532,400円～7,554,396円
固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◆完全週休二日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆子の看護休暇
◆年間有休とは別に傷病休暇あり（年間3日）　等

◆交通費全額支給（上限あり）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆書籍代補助

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
書籍購入