- 仕事内容
- 【募集背景】
事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が背景です。
インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社において、ピープルマネジメントの強化が急務になっております。
そのため、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる方を募集しております。(詳しくは面談時にお伝えします)
【業務内容】
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
◎制度
◆人事制度の立案と運用構築
◎文化
◆MVVの見直しと浸透施策の検討
◆全社イベント設計及び実行
◎育成
◆ミドル層強化施策の検討
◆人材育成議論の全体PM
◆オンボーディング施策の検討
◎評価
◆評価制度の設計及び実行
◆各事業の評価会議取りまとめ
◆全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。
【期待するアウトプット】
◆短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット
◆人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
◆各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行
【キャリアアップ像】
スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。
今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。
【企業の魅力】
当社では、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。
<クリエイター支援事業>
◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」
YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。
ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。
◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」
350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。
次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。
<コンテンツ制作事業>
◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」
企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。
【働き方・働く環境】
勤務時間
9:30~18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3カ月
- ポジション
- 人事企画/成長中のベンチャー/IPO準備中
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆人事業務の経験3年以上
【歓迎業務経験】
◆3年以上のマネジメント経験
◆Bizサイドで高い成果を残された経験
◆ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
◆人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験
【求める人物像】
<求める基礎能力>
◆経営視点
◆事業理解力
◆高い求心力
◆会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方
◆能動的に動くことができ、変化を楽しめる方
<求めるマインド>
◆自ら変化を起こし、変化を楽しめる方
◆起こした変化を圧倒的にやり抜き、高い成果に繋げられる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 600〜800 万円
月給50万(45時間分の固定残業代 130,500 円を含む)〜
※45時間を超えた分は別途支給
◆賞与:業績に応じた決算賞与あり
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F(最寄り駅:各線 渋谷駅 徒歩2分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制
◆有給休暇
◆夏季休暇(特別休暇)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆子ども休暇(特別休暇)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆書籍購入支援制度
◆部内懇親会費用補助
◆社内交流ランチ費用補助
◆部活動支援制度
◆住宅手当(条件あり)
◆リファラル制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋外指定たばこ専用喫煙所あり
- 求人番号
- 23632