アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する企業の人事労務・総務ポジションです。ご経験や強みに応じて、労務領域または総務・法務領域を中心に業務をお任せします。

コンタクトやコスメ事業を展開している企業の人事労務マネージャー候補ポジションです。2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、 採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。 まずは採用・労務の実務を担いながら、 制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。 2027年の上場を見据え、 「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」 その前提から設計に関わることができます。 整った人事制度を運用するのではなく、 事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。 人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。

グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事労務ポジションです。入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。

労務（マネージャー候補）として、単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。

SNSマーケティングを展開する上場企業の採用担当のリーダー候補ポジションです。採用業務を中心に採用広報や組織開発、社内イベント企画まで担い、組織成長を推進する経験をお任せします。

コンタクトやコスメ事業を展開している企業の人事労務マネージャー候補ポジションです。2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。

人事マネージャーとして、採用活動の企画・実施などの実務を中心にお任せします。東京都渋谷区にある、コンタクトやコスメ事業を展開し、あったらいいなを届ける企業の求人です。

人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、 採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。 まずは採用・労務の実務を担いながら、 制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。 2027年の上場を見据え、 「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」 その前提から設計に関わることができます。 整った人事制度を運用するのではなく、 事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。 人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。

人事企画として、人事制度・組織開発を通じて、事業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。

採用担当として、「採用戦略」をリードし、戦略の立案から実行、そして採用後の組織定着まで一貫していただきます。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。

入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。

急成長中のレバレジーズで、採用要件定義から採用計画の立案・実行、入社後の活躍支援までを一貫して担当していただきます。東京都渋谷区にある、多岐にわたる事業を展開する急成長中の総合人材・インターネットサービス企業の求人です。

急成長中のレバレジーズで、人事の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織づくりに直結する採用を推進していただきます。東京都渋谷区にある、多岐にわたる事業を展開する急成長中の総合人材・インターネットサービス企業の求人です。

採用責任者として、採用業務や事務業務を幅広く担っていただきます。東京都目黒区にある、人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業の求人です。

リクルーターとして、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。東京都渋谷区にある、スタートアップに特化した会計事務所SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスを提供する企業の求人です。

人事労務マネージャーとして、採用活動の企画・実施、評価制度の立案・運用、勤怠管理、給与計算、休職対応などの実務を中心にお任せします。東京都渋谷区にある、コンタクトやコスメ事業を展開し、あったらいいなを届ける企業の求人です。

人事として、事業本部全体の中途採用を中心に、事業拡大に向けて必要な組織作りに必要な業務を幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、平均成長率156％！プロ人材と企業をつなぐマッチングサービスを複数展開する急成長ベンチャーの求人です。

グループ採用人事責任者として、戦略立案から実行、体制づくりの幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

HRBPとして、経営・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

採用担当として、中途採用の実行部分をメインに採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業の求人です。

人事責任者候補：HRBPとして、経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。東京都渋谷区にある、お金の流れを潤滑にすることで、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供するグロース上場企業の求人です。

人事（採用責任者）として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していただきます。東京都渋谷区にある、クラウド型人材管理プラットフォーム『カオナビ』の開発・提供・サポートを行う企業の求人です。

人事総務として、まずは採用・労務を中心に、将来的には制度設計や育成、組織開発などをお任せします。東京都渋谷区にある、広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供しているスタートアップ企業の求人です。