掲載終了日:2026/5/27

【人事部長/CHRO候補】年休125日/|IPO準備中・クリニック開業支援を手掛ける成長企業!

年収 800〜1,200 万円
東京都渋谷区道玄坂1-10-8
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この求人のポイント
自社および支援先医療機関の評価制度再設計と採用プロセス構築をリード。IPO準備中ベンチャーで、理念浸透と組織拡大を人事から推進するCHRO候補です。
募集要項
職種
仕事内容
<仕事内容> 高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業支援を行う企業にて、自社および支援先医療機関における人事制度の再設計を担います。 <求めるミッション> ◆当社理念の浸透のための人事制度設計 ◆「理念を体現する方が適切に評価される制度」の構築 ◆「理念に共感できる方を採用できる仕組み」の構築 ◆将来的に、自社のみならず支援先医療機関へ理念浸透を広げていくこと <業務詳細> ◆人事評価制度の再構築(自社および支援先医療機関) ◆採用における業務プロセス構築 ◆現場との採用要件のすり合わせ ◆採用課題の指摘、改善提案、運用までの一連の推進 ◆組織マネジメント ※支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 <組織体制> ◆人事総務部:マネージャー1名、メンバー1名(計2名) ※メンバークラスは別途拡充予定 <事業の特徴> ◆医師の新規クリニック開設・運営をワンストップで支援 ◆三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメント等から出資 ◆2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
ポジション
人事部長/CHRO候補
応募資格
<学歴> ◆大学院、大学卒以上 <必須条件> ◆ベンチャー企業で人事評価制度の統一化・整備経験がある方 <歓迎条件> ◆組織マネジメント経験 ◆医療機関での就業経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業はありません
給与
年収 8,000,00012,000,000月給 666,6661,000,000

<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円 月額:666,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給> 有 固定残業代なし ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:渋谷駅から徒歩2分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日:125日 ※年間有給休暇:10日〜20日(入社半年経過後に付与)
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当(会社規定に基づき支給/上限35,000円/月) ◆出産・育児支援制度 ◆服装自由 ◆育休取得実績あり ◆定年65歳 ◆教育制度:OJT
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
33627
企業情報
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