未経験の方のご応募もOK！ 【必須】 ■社会保険労務士 ★日本創造経営グループの所員は、創業者の教えである「専門家たる前に人間たれ」を掲げ、一人の専門家の前に一人の人間としての成長を心掛けています。そのため、プロフェッショナルになるため勉強や努力を厭わない方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務としての業務経験が3年以上おありの方 ◎マネジメント経験がおありの方 ◎何事もやり抜く力をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での人事労務領域のご経験 ○IPO準備のご経験 ○教育研修領域のご経験 ○人事評価制度の策定・運用のご経験 ○人事管理システム（ジョブカン等）の設計・運用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のMission/Value/Principle に共感できる方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方 ・人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方 ・IPO準備にも積極性がある方 ・カルチャーマッチする方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務経験3年以上 ◎PCスキル（Excel中級程度） 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇社会保険労務士の資格をお持ちの方

【必須条件】 社労士法人または税理士法人などで、社労士スタッフとしての実務経験がある方 （社労士資格をお持ちでなくても歓迎いたします！） 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■ 実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■ 組織がしっかりしていて過度な残業がないところに転職したい 【求める人材】 社長や人事担当者などの相談に応じてもらうことが主たる業務になります。そのため顧問先から信頼される人柄が重要になります。直接訪問し事務所の顔になるため、元気で明るく丁寧な対応ができる方を望みます。

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士有資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目で誠実な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎『中途採用におけるダイレクトリクルーティング』に関する３年以上の実務経験 ◎『人材紹介会社とのやりとり』に関する３年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ○IT企業またはSaaS企業での人事経験 ○スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験） ○超人気企業での人事経験 ○新卒採用で企画から実務まで主体的に取り組んだ経験 ○採用以外の人事業務（育成・研修、人事制度構築等）経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 ・抽象的な業務（戦略構想）と具体的な業務（施策実施）を両立できる

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算経験１年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追及出来る人

【必須】 ■給与計算の経験のある方 ■英語力（初級） 　多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 　そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 　TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算経験１年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追及出来る人

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所・社労士法人での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎明るくテキパキ仕事をこなす方 ◎PCスキルがある方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ・社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会人経験 社労士事務所にて勤務1年以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○給与計算業務 ○社会保険の各種手続き ○英語での業務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険や税金の知識を持っている方 ○社会保険労務士　または　同等の実務対応が可能な方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワーク良く業務に取り組める方 ・英語に抵抗のない方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士資格者　または試験合格者（合格レベルでも可）

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ 特になし ＜必須経験＞ 社労士事務所にて勤務1年以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇事業会社での労務業務1年以上 〇社労士法人での実務経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・お客様に寄り添える方 ・プロ意識を持ち、社会貢献できる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ 特になし ＜必須経験＞ 社会人経験 社労士事務所にて勤務1年以上

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ 特になし ＜必須経験＞ 社労士事務所にて勤務1年以上

＜学歴＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会人経験 社労士事務所にて勤務1年以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 上記いずれかの仕事内容のうち、1つ以上のサービスを1人で完結できる方 ◎人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上 ◎事業会社での人事労務部門経験3年以上 または、 ◎提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方 【歓迎業務経験】 ○中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方 ○ビジネスコンサルの経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○中小企業診断士 ○社労士 【求める人物像】 ・明るく責任感の強い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所経験2年以上　必須 給与計算・社会保険加入手続きといった一通りの人事・労務の実務経験がある方を想定しています。 【歓迎業務経験】 ■給与計算経験1年以上　歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■責任を持って業務に従事できる方 ■コミュニケーション力のある方 ■受け身ではなく、能動的に取り組める方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門にて人事制度の運用または設計経験（目安3年）

【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 人事労務、給与計算事務経験等 資格・学歴は一切不問 若くて明るい雰囲気の社労士事務所です。 知識・経験よりも人柄やお客様対応を重視いたします。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における給与計算・勤怠管理関連業務の経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇100名～300名規模の成長企業・ベンチャー企業での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇衛生管理者資格の保有（第1種／第2種問わず）

【歓迎】 社保手続き、給与計算の経験1年以上 社会保険労務士の有資格者歓迎