＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※いずれも必須 ◎人事経験（採用、給与計算や労務分野）3年以上 ◎マネジメントキャリアを積みたい方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格

<望ましい経験> 社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） 社会保険・給与計算実務3年以上の方 ◎人事労務コンサルタントを目指す方など業界未経験者歓迎です

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士資格 【求める人物像】 向上心があり税理士業界で頑張るという決意の固い方 真面目で責任感のある方 チームワークを大切にする方

＜学歴＞ 不問 ＜必要資格＞ 社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ＜職務経験＞ 不問 ※給与計算、社会保険業務、労務管理の実務経験がある方は歓迎します

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎明るくテキパキ仕事をこなす方 ◎PCスキルがある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下、いずれか ◎人事・総務（労働保険・社会保険手続、給与計算）経験3年以上 ◎社労士事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・お客様環境を優先して、考えられる方。 ・お客様に優しく寄り添いながら、時には厳しく指導ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○社労士法人での実務経験 ○人事労務での給与計算などのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・お客様環境を優先して、考えられる方。 ・お客様に優しく寄り添いながら、時には厳しく指導ができる方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下のいずれかが必須となります。 ・人事コンサルティング経験 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業労務もしくは社会保険労務士としての事務所等での勤務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ○人員成長局面に加え、積極的な人材採用経験や労務管理経験 ○海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で受験・取得意思を持つ方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎200名以上の給与計算をしたことがある方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士有資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目で誠実な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務領域（給与・社保等）のご経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ○人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） ○HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での手続き業務経験1年以上 ※事業会社の労務部等でも可 【歓迎業務経験】 ○助成金申請の業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 　（5年以上またはそれ相当の経験） ◎もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 【歓迎業務経験】 ○スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ミッションに共感している方 ・「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方 ・「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方 ・「数字」で考えて、人の「感情」に向き合うことができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○社会保険労務士事務所/法人経験1-2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務領域における経験が幅広く3年以上ある方 【歓迎業務経験】 ○人事企画・制度評価を根付かせたことのある方 ○人事システムの入替（要件定義、データ導入、運用時システム併走）のご経験のある方 ○カオナビ、SmartHRを利用した経験のある方 ○評価制度の運営経験のある方 ○Excelでの集計スキルに強みをお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■当事者意識を持って、仕事に取組める方 ■正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ■店舗の方々ともコミュニケーションをとることが多いため、丁寧な応対ができる方 ■業務効率化・仕組化などを進める意欲の高い方

＜業務経験＞ 【必須経験業務】 ◎社会保険労務士法人での業務経験2年以上 またはそれに準ずる経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社会保険労務士資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士の資格もしくは社労士事務所で働いたご経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当すること（3年以上尚可） ◎事業会社での人事労務経験 ◎社労士事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社労士資格 <求める人物像> ◎ワード、エクセルの基本操作ができる方 ○立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 ○向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 ○社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

■社会保険労務士、または同等レベルの実務経験のある方 ■人事労務の実務経験3年以上程度 ■学ぶ意欲と向上心のある方 ■人と関わることが好きで積極的に話ができる方 ■自ら考え、動ける方 ■明るい性格の方 ■ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 （給与計算ソフトは給与奉行をメインに使用しています。） ※人事制度構築経験のある方は優遇します。 ※現在、試験勉強中の方も働く意欲のある方は歓迎します。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎3年以上の労務管理の実務経験 ◎当社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ◎IT・ソフトウェア業界への関心 ◎ITツールの積極的活用に抵抗がないこと（Google Suiteなど） 【歓迎業務経験】 ○上場企業での労務管理実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験3年以上 ◎Microsoft Excel、Word、Outlookの基本スキル 【歓迎業務経験】 ○簿記資格の保有 ○英語力（日常会話レベルで可） ○1,000名以上の事業規模における給与計算経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○TOEIC700

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ●給与計算・社保手続き実務経験者 （ご経験に偏りがあっても問題ありません。未経験の業務を初めて担当する際は入社後にしっかりサポートいたしますので、ご安心ください） ●長期的に就労可能な方 ●ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作ができる方 ●ミスの確認や細かいチェック等に抵抗がない方 　 【歓迎業務経験】 〇100人以上の給与計算・社保手続き経験者（1,000人以上歓迎） 〇人事制度構築に関心がある方 〇給与適正化コンサルティング業務に関心がある方 〇マネジメントに関心ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士