【労務】労務担当募集！福利厚生充実！鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社

• 労務

【業務内容】
◆阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務。
　勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。

◆海外業務
　海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。
　海外駐在員の給与制度改訂など。

【キャリア】
　総合職としてキャリアを積んだ後、管理職への登用の可能性もあります。

【阪和興業のビジョン】

独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】

従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

【選考フロー】
書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定

試用期間：6か月

【歓迎条件】

◯人事労務系、税務系資格保有者歓迎
◯人事労務系分野経験者歓迎

不問

年収650〜1,200万円

年収 6,500,000 円 - 12,000,000円

※前職年収やスキルを勘案いたします。

■土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
■年次有給休暇（入社時に付与）
■特別有給休暇（慶弔休暇等）

■通勤手当（月額5万円まで）
■住宅手当
■こども手当
■時間外労働手当
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■寮・社宅完備
■育児休業制度
■介護休業制度