【社労士補助】給与計算・労務手続き部門、リモート相談可能！製版分離を取り入れているため内勤業務に集中でき、よりスキルを磨くことができる社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
人材拡充・組織強化のため

【業務内容】
労務手続き業務全般

◆給与計算実務
◆各種保険の手続き
◆就業規則の策定、給与設計

【働き方・働く環境】
◎リモート勤務相談可能
子育てやご家庭の都合などにより、出社できない場合はご相談いただけます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での営業経験

【歓迎業務経験】
○社労士事務所での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎社労士資格取得に向けお勉強されている方

【歓迎資格】
○社会保険労務士

不問

年収300〜400万円

■月給23～（経験・能力により決定）
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。

■賞与
年２回（7月･12月）

■昇給
年1回（4月）

■試用期間
6ヶ月間/試用期間中は契約社員

■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

■時間外手当
■交通費（全額支給）
■社会保険完備
■確定拠出年金（401K）導入予定

「社会保険・労働保険の業務」「就業規則の作成」をはじめ、あらゆる人事労務の業務を担います。もちろん、最新の法改正にも対応しています。また、正社員の教育や派遣社員を雇用されるよりも、正確・スピーディー・ローリスクで、人事労務のお悩みを解決します。