【労務】労務総務リーダー候補／充実した福利厚生！2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー

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【職務内容】
当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。

各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補（執行役員）を募集します。

【業務内容】

【業務内容】
◆給与計算業務
◆入退社手続き業務
◆福利厚生業務
◆人事評価制度の運用業務
◆従業員サーベイの企画・運用
◆社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行
◆社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助 　　
◆社内規程の整備運用管理　　
◆ファシリティー管理 　　
◆社内コミュニケーションツールの運営管理 　　
◆全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 　　
◆社内行事イベントの主催　　　　

【本ポジションの魅力】
企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。
将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。
バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。

【企業について】
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

【選考フロー】
(1)書類選考
(2)個別面接（online可）
(3)Web適性テスト
(4)最終面接
(5)内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。

※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

・リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
・バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。

【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
　フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00
　※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外

エージェントにお問い合わせください。

＜必須スキル＞
◎給与厚生・労務・総務のいずれかの実務経験がある方

特に、以下業務のご経験がある方
・給与計算、社会保険の実務経験
・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験
・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

＜歓迎スキル＞
◯株主総会・取締役会・経営会議等の運営
◯社会保険労務士事務所での勤務経験
◯上場会社での勤務経験
◯日常会話レベルの英語力

◯法務の実務経験がある方

◯ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

不問

年収500〜598万円

想定年収：500万円 〜 600万円
■例示：年収6,014,400円（月額501,200円（固定残業代118,200円含む））　　　

■残業手当：あり
　固定残業代40時間分（全社平均月17時間程度）
　※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給

・年俸更改：年1回（3月）
・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
・通勤手当
・深夜手当
・引越し手当（当社規定による）

■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
■慶弔休暇

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与（iPhone or Android）
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）

・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし