- 仕事内容
- 【職務概要】
当社の人事部長として、人事部を中心としたコーポレートオフィス全体の統轄業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
人事業務全般(採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画)をお任せいたします。中でもメインとしてお任せしたい業務は、組織開発・メンバー育成/研修・タレントマネジメント・ハラスメントやメンタルサポート体制の構築です。
【具体的な実務】
◆採用と人材開発のマネジメント(育成・管理・評価)
◆育成、タレントマネジメント、組織力強化
◆事業成長のスピードに対して、組織成長並び組織構築
◆労務・給与を通しての組織成長への貢献
◆経営層との定期的な会議とレポート実施
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください
- ポジション
- 人事責任者
- 応募資格
- ◆Must要件
Skill)
◎事業会社にて人事制度企画の推進、運用の経験を5年以上お持ちの方
◎タレントマネジメント戦略(研修・育成・リテンション) 立案や運用経験のある方
◎新卒・中途採用の経験(戦略立案〜実行迄の一連対応)
◎組織のリーダーシップ経験をお持ちの方
Type)
◎従業員数50-100名規模の上場準備フェーズのため、様々な業務に対して主体的に動ける方
◆Want要件
Skill)
◯労務や給与計算の実務経験
◯社内体制構築における、規定等の整備経験
Type)
◯体を動かす事が好き
◯世の中の健康を促進したい思いがある
◯フィットネスやヘルスケアを広めたい思いがある
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜10,000,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<賃金形態>
月給制
<賃金補足>
固定残業手当:20時間
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F(最寄り駅:西新宿五丁目駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(会社カレンダーによる
■年間休日123日
■有給休暇(入社6ケ月経過後に付与)
- 福利厚生
- ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当:上限2万円/月
■住宅手当
┗家賃10万円以下:月2万円、10〜15万円:2.5万円、15万円以上:3万円
┗※本人名義の賃貸借契約をしている場合
■当社運営施設利用可
■社会保険:補足事項なし
■入社オンボーディングあり
■研修制度あり
■施設利用可能…休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用OK
■協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中
■独立支援制度…社内でありながらもかたぎり塾のフランチャイズオーナーとして独立可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- ※入社前にタバコを吸っている方は禁煙していただいております
- 求人番号
- 20897