【労務】経験者急募！リモート週1日＆フレックスタイム制と柔軟な働き方が魅力！年間休日127日以上／企業の「食」に対する課題をITの力で解決を目指しているIPO準備企業

• 労務

【業務内容】
事業領域は、法人×食×テクノロジー
企業人事労務を担当していただきます。

【具体的な業務】
◆給与計算、社保、退職手続き等の手続き
◆勤怠チェック
◆法律が変わるときに就業規則修正
◆雇用契約書の作成
◆衛生管理委員会参加
◆労使協定、各種届出対応
◆助成金の申請
◆労働保険料
◆年末調整

※入社時期についてはご相談ください
※面接回数は前後する可能性がございます
※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください
※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません

【働く環境】
それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。
平均残業時間も10hと少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。
直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。
渋谷の本社に加えて、大阪と山梨にも支社を構え、半期に1度、全社総会をしています。

【ライフスタイルに合わせて働けます】
人それぞれライフスタイルが違うように、ワークスタイルも異なりますよね。それぞれが最大限にパフォーマンスを発揮し活躍できる環境は違うということを前提に、出社×在宅勤務のハイブリッド型を導入しています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも柔軟に働ける環境ではありますが、今後も自身の強みを生かして働ける環境づくりに注力していきます！

◆働く環境
〇リモート週1.2OK！
〇フレックスタイム制
　標準労働時間8時間
　コアタイム有（11:00～15:00）
　標準勤務時間9:30～18:30
　休憩60分→取得タイミングは自由です
〇平均残業時間10h

試用期間3か月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務経験3年以上
　給与計算、社保手続き、退職手続き等を一通り、一人で対応できる。
◎産休・育休等の手続き経験者
◎給与ソフト等を使用したことがある

【歓迎業務経験】
〇衛生管理者
〇社会保険労務士
〇就業規則の修正

【求める人物像】
〇コミュニケーション能力がある方
〇従業員の相談にのることが得意な人
〇不明点は関係各所に確認して対応できる
〇主体的に仕事に取り組める方
〇自己やチームの状態を客観的に見つめ、自律的に行動ができる方
〇変化や困難を楽しみ、前向きに対応できる方

不問

年収470〜620万円

月給　　：30万円～40万円

※上記給与には、月20時間分の固定残業代（40,600円～54,100円）を含みます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。

■通勤手当(上限1か月の定期代まで)
■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
■児童手当(一子あたり3,000円)

給与改定： 年2回(2.8月)
賞与　　： 年1回　前年度実績3.7ヶ月(8月支給)

◆査定は年に2回◆
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。

★休日と休暇を合わせると年間127日以上のお休み！

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(例年2日分付与)
■年末年始休暇(例年3日分付与)
■有給休暇(法令通り半年後に10日付与)
■誕生月休暇(誕生月に1日)
■入社後特別休暇(体調不良に限り3日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
■生理休暇、介護休暇(無給)

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
■各種慶弔見舞金
■書籍購入補助
■総合福利厚生サービス　ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります
■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室、仮眠室あり
■自販機あり