東京都渋谷・原宿・青山の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都渋谷・原宿・青山エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全54件
- 仕事内容
- 労務スタッフとして、労務問題への対応、法改正対応、新しい働き方等の検討に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、運用型広告を主軸に、SEO、SNS運用、クリエイティブ制作、コンサルティングまでを一貫して提供するデジタルマーケティング企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜550万円
- 勤務地
- 東京都
（最寄駅：JR原宿駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆管理部門において労務経験1年以上 ◆細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められるスキル ◆Excelの基礎スキル（vlookup等） 【歓迎業務経験】 ◆労務担当として必要な法律の知識をお持ちの方 （労働基準法、労働安全衛生法のベースラインの理解） ◆給与情報取扱者として、情報及び情報セキュリティ管理の最低限の管理能力がある方 ◆社内外との円滑なコミュニケーションスキル ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 衛生管理者（1種及び2種） 【求める人物像】 ◆間違えると影響の大きい給与計算や手続きに対し、丁寧に向き合える方 ◆主体的に業務に取り組み、改善点があれば提案できる方 ◆自ら物事の優先順位をつけて業務を進められる方 ◆急な依頼にも臨機応変に対応できる方 ◆人当たりよく仕事を進めることができる方 ◆個人情報、機密情報を扱う上での倫理観をお持ちの方
- 仕事内容
- 経営管理として、医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
（最寄駅：渋谷駅）
- 応募資格
- 【必須】 ◎スタートアップ／中小企業での人事経験を含むバックオフィス経験3年以上 （労務・経理・会計・総務などは一部経験でOK） 【歓迎】※あれば活かせます 〇事業計画やPL／CFなど、数値を用いた経営管理の理解 〇KPI／KGI設計、またはチーム・部門のマネジメント経験 〇経営直下での組織立ち上げ、バックオフィス体制構築の経験 〇医療機関／医療支援事業でのバックオフィス経験 〇複数法人の管理、BPO・士業・サービス側でのバックオフィス経験
- 仕事内容
- 労務スタッフとして、従業員管理とか勤怠・人事・給与システム改修に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、運用型広告を主軸に、SEO、SNS運用、クリエイティブ制作、コンサルティングまでを一貫して提供するデジタルマーケティング企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜550万円
- 勤務地
- 東京都
（最寄駅：JR原宿駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆管理部門において労務経験1年以上 ◆細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められるスキル ◆Excelの基礎スキル（vlookup等） 【歓迎業務経験】 ◆労務担当として必要な法律の知識をお持ちの方 （労働基準法、労働安全衛生法のベースラインの理解） ◆給与情報取扱者として、情報及び情報セキュリティ管理の最低限の管理能力がある方 ◆社内外との円滑なコミュニケーションスキル ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 衛生管理者（1種及び2種） 【求める人物像】 ◆間違えると影響の大きい給与計算や手続きに対し、丁寧に向き合える方 ◆主体的に業務に取り組み、改善点があれば提案できる方 ◆自ら物事の優先順位をつけて業務を進められる方 ◆急な依頼にも臨機応変に対応できる方 ◆人当たりよく仕事を進めることができる方 ◆個人情報、機密情報を扱う上での倫理観をお持ちの方
- 仕事内容
- 労務として、制度運用・改善、各種手続きを主体的に推進いただきます。東京都港区にある、制度構築に携われる◎自社ブランド「SHIRO」 の企画・開発・製造・販売・店舗運営を手がけるライフスタイル企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：表参道駅）
- 応募資格
- 【必須スキル】 ◆入退社に関わる手続き 月平均20名程度（職種問わず） ◆労使協定申請業務経験（36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等）1年以上 【歓迎スキル】 ◆就業規則制定／変更対応経験 ◆時間外労働／離職率の削減に向けた施策提案や実行経験 ◆助成金申請、ビザ申請経験
