東京都渋谷・原宿・青山の人事・労務の転職・求人情報を探す

【労務経験者向け】実務経験を活かし、顧客にプロのBPOサービスを提供する労務管理エキスパートを募集！ ◆こんな方を求めています！◆ 労務管理の分野でご経験者（社労士事務所、アウトソーサー、事業会社でのご経験） ※社労士合格者／有資格者歓迎 【必須要件】 ・給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある方（実務経験3年以上） ・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方 ・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方 【歓迎要件】 ・給与計算システムの利用、計算設定のご経験 ・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験 ・社内外向けの資料をわかりやすく見やすく作成できる方

【学歴不問】人事労務の経験をお持ちの方／社会保険労務士経験をお持ちの方／業種未経験歓迎 【必須条件】 いずれかに該当する方をお待ちしております（経験年数不問） ■企業での人事・労務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ※社内はDXが進んでいるためシステムを用いた作業に抵抗がない方を募集しています！ 【下記の経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎！】 ■社会保険労務士資格保有者 ■HRシステムの使用経験 ■Excel操作が得意な方 ＼こんな方にフィットします／ ◎経験を活かし、より幅広い労務業務に挑戦したい方 ◎同僚と支え合い、前向きに仕事に取り組める方 ◎社労士としてのキャリアを見据えて成長したい方

【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかのバックオフィスの業務経験をお持ちの方 【　必須条件　】 下記、いずれかの経験をお持ちの方 □経理経験 □労務経験 □採用経験 □Web／動画制作経験 【　下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！　】 □クライアント折衝経験 □リモートワーク経験 □BPO経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎多彩なスキルを身に付けたい方 ◎誰かの役に立てることをやりがいに感じたい方 ◎論理的に物事を考えて行動することを大切にしたい方 ◎IT領域に興味がある方 ◎当社が掲げる想いに共感した方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 労務管理業務のご経験(給与計算・社会保険手続き)※目安3年以上 ■歓迎要件 ・オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改善）に関する知見と経験 ・労務管理に関する業務ツール（勤怠管理システム・給与システム・人事情報システム等）の利用経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務/給与経験　5年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word/PowerPoint：中級レベル以上 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験

【必須スキル】 労務実務経験3年以上（給与計算・社保手続きなど） チームまたは後輩メンバーの指導・レビュー経験 【歓迎スキル】 社労士事務所・アウトソーシング企業などでの労務代行経験 労務改善・制度設計・運用マニュアル策定の経験 クラウド労務ツールの導入／設定経験（SmartHR、ジョブカンなど） BPO／コンサルティング型の顧客対応経験 【求める人物像】 クライアントと一緒に課題を解決する姿勢を持てる方 効率化だけでなく“働きやすさ”や“制度の意義”を考えられる方 チームで協働し、挑戦をポジティブに楽しめる方 新しいツールや仕組みを柔軟に受け入れられる方 人の成長や組織づくりに関わりたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップや中小企業での労務、人事、経理、会計、総務でのご経験（合計3年以上）のある方 　┗人事経験は必須となります。その他につきましては必須ではございません。 【歓迎業務経験】 ◆事業計画、PL、CFの構造理解のある方 ◆部門単位での目標（KPI、KGIなど）の設計ご経験のある方 ◆アシスタントマネージャー以上のポジションご経験（1年以上）のある方 ◆経営管理、バックオフィスのご経験（5年以上）のある方 ◆経営直下での組織立ち上げや経営管理機能の構築のご経験のある方 ◆医療機関、医療支援事業会社でのバックオフィス業務ご経験のある方 　・レセプト請求、医療事務、看護師などの専門職ご経験のある方 ◆複数法人の横断経営管理の業務構築のご経験のある方 ◆士業でのバックオフィスご経験のある方 ◆バックオフィスBPO事業会社などサービス側のご経験（営業、マーケ、事業開発なども可）のある方 【求める人物像】 ◆TENグループのMVVに共感し、自分毎化できる方 ◆伸び代や視座を意識してストレッチな目標設計とそれに迎える方 ◆0→1マインド（不確実性のある事業進捗の中でも非連続性を楽しみ、自走できる）のある方 ◆セルフマネジメントができ、徹底的にコトに迎える素直さ（アンラーニング力）がある方 ◆スキルだけではなく、プロフェッショナル、マネージャーとしての立ち振る舞いを体現できる方 ◆グループ（異業種）メンバーとの積極的な交流による信頼関係構築ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆マネーフォワード使用経験 ◆SmartHR使用経験 ◆ベンチャー企業での労務経験 ◆社会保険労務士資格 ◆システム導入経験 【求める人物像】 ◆責任感がつよく、リーダーシップを発揮できる方 ◆柔軟にものごとを考えることができる方 ◆新しいことに意欲的な方