東京都六本木人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都六本木エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全18件
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事採用担当として、新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。東京都港区にある、フルフレックスあり!様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきた企業の求人です。
    給与
    年収500〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅)
    応募資格
    <学歴> 高卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎広告/マーケティング/人材業界において、営業/人事/広報のいずれか および合算してのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 ◯突出した実績を出されてきた方 / 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 ◯愚直に継続的に物事に取り組むことができる方 ◯人を巻き込みプロジェクトを推進なされてこられたご経験をお持ちな方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像・スキル】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・挑戦を楽しめる方 ・変化を楽しめる方 ・スピード感を持ってアグレッシブに動ける方。 ・企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方 ・経営陣とのコミュニケーションを通して成長したい方 ・単利より複利、短期より中長期、自身よりチーム・会社・世の中のために動ける方、またこの考えに共感くださる方
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    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    HRメンバー人事領域で幅広い業務に当たっていただきます。東京都港区にある、創業以来19期連続!様々な業界の日本を代表する企業(1300社以上)の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 下記いずれかのご経験のある方 ◎人事関連業務の知見やご経験 (オペレーション、研修・育成、人事制度いずれの知見・経験でも構いません) ◎人事コンサルティング、人材サービス会社における同等のご経験 【歓迎業務経験】 〇他部門との折衝経験 ◯HRBPのご経験 ◯PCスキル:Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用(VLOOKUPなど) 【求める人物像】 ・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 ・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 ・自律的に考えながら、目標達成に向けて業務を遂行し、チームで動ける方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方
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    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 基本定時退社
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    採用担当として、全ての事業所における、採用業務全般を担当していただきます。東京都港区にある、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業の求人です。
    給与
    年収360〜680万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ◎採用経験者(新卒・中途・派遣など全般) ◎一連の流れを経験されている方 (企画立案~入社まで) ◎面接官を経験されている方 ◎会社説明会などでのプレゼンテーションスキルのある方 ◎丁寧な日本語を話すことができ、ビジネス文書が正しく書ける方 ◎英語力 あれば尚可 ◎PCスキル(Excel, Word, Power Point)堪能 ◎ホスピタリティ業界経験者尚可 ◎チームワーカーで、変化に対しフレキシブルに対応できる方 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインド お客様一人ひとりのニーズに真摯に寄り添い、ひとつの接客を100人分繰り返すのではなく、100通りの接客を一人ひとりに提供するような、相手のために行動する心構えを持った人材。 ・チームワーク チームワークが企業活動の根幹であることを理解し、個々の組織にとどまらず、大きな視点で物事を捉え、互いに協力することをいとわない人材。 ・オープンマインド 性別、国籍、年齢、経験、職位によらず、すべてのお客様と仲間を尊重し、誠実に接することで互いの信頼関係を構築できる人材。 ・チャレンジスピリット 環境変化に柔軟に対応し、「変わる」ことを恐れない人材。自分の成長に積極的で、失敗を恐れず果敢に挑戦する、何事にも熱意を持って取り組める人材。
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    給与社保アシスタントもしくは、社会保険手続業務のサポートおよび人事部窓口業務をお任せします。東京都港区にある、IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業の求人です。
    給与
    年収400〜950万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ◎給与計算又は社会保険業務のご経験(1年以上)
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    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    HRメンバー人事領域で幅広い業務に当たっていただきます。東京都港区にある、創業以来19期連続!様々な業界の日本を代表する企業(1300社以上)の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 下記いずれかのご経験のある方 ◎社会人経験5年以上 ◎新卒採用もしくは中途採用(支援)のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません ◎経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 【歓迎業務経験】 〇セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験 〇人事関連の施策や企画のリード経験 〇ITベンチャー企業での業務経験 【求める人物像】 ・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 ・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 ・自律的に考えながら、目標達成に向けて業務を遂行し、チームで動ける方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポートをお任せします。東京都港区にある、IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業の求人です。
    給与
    年収480〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ◎人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。 ◎周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ◎Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook,Excel, Word)の基礎的な操作能力がある方 ◎人事労務の業務経験のある方 <歓迎> ◯チームリーダーやマネジメントのご経験がある方
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    SBIホールディングスの新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。東京都港区にある、IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅)
    応募資格
    <必要業務経験> ◎業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ◎効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ◎社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ◎人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 【求める人物像】 ◆素直で真面目に業務に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    採用担当の責任者候補として幅広い業務に当たっていただきます。東京都港区にある、1300社以上の「DX・データ活用」において、専門人材による分析とSaaSプロダクトの二軸でサポートするプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収900〜1,200万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) ◆業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験 ◆経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 ◆採用業務にてグループや部をまとめるマネージャー/採用責任者のご経験 【歓迎業務経験】 ◆採用業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験 ◆セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験 ◆人事関連の施策や企画のリード経験 ◆ITベンチャー企業での業務経験 【求める人物像】 ◆ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 ◆人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 ◆自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方 ◆答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方 ◆変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人事労務スペシャリストとして、ペイロールを中心とした人事関連業務に携わっていただきます。東京都港区にある、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース・DX事業を3本の柱にインターネット業界を牽引するプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HR系業務システムの導入、構築経験 ◎給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 ◎パートナー会社のマネジメント・協業経験 ◎コーディングスキル(言語問わない) 【歓迎業務経験】 ○グループ展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験 ○バックオフィスに関する業務DX化の経験 ○HR系業務システムを利用した業務プロセスデザイン・構築・運用経験  ○人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験(事業会社もしくはアウトソーサー) ○株式報酬等の報酬設計に関する知識 <資格> 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・自ら問題意識をもって主体的にスピード感を持って業務に取り組める方 ・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ・未経験の人事関連イベントに於いても、自ら紐解き、周囲と協調しながらあるべき姿を模索できる方
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    • 急募求人
    • フレックス制度あり
    • フルフレックス制度あり
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    中途採用担当として、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりなど中途採用に関わる幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、AI不動産投資サービス 「RENOSY」を運営しDX化に貢献するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:東京メトロ南北線 六本⽊⼀丁⽬駅 直結 都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線 六本⽊駅 徒歩5分 東京メトロ南北線・銀座線 溜池⼭王駅 徒歩8分 東京メトロ⽇⽐⾕線 神⾕町駅 徒歩10分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験(※年数問わず) ◆事業会社での中途採用業務経験 ◆人材業界での営業経験(※個人/法人問わず) 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事経験 ◆多様なステークホルダーとの折衝経験 ◆新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 【求める人物像】 ◆当社のビジョンと行動指針(GA VALUES)に共感できる方 ◆自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ◆周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ◆個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 社宅あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事部で、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割をお任せします。東京都港区にある、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開するプライム上場企業です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:各線 六本木駅 徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須】 ◆以下いずれかの経験がある方  1.グローバル人事施策の立案・運用の実務経験  2.人事制度や評価制度の立案・運用の実務経験 ◆一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方 【歓迎】 ◆英語での円滑なコミュニケーションができる方 ◆海外勤務経験や異文化コミュニケーションの経験がある方 【求める人物像】 ◆問題解決能力や戦略的思考を持っている方 ◆異文化コミュニケーションに長け、国際環境での業務に適応できる方
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    • 家賃補助あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    バックオフィスメンバーとして、人事(労務中心)・総務・法務業務全般に携わって頂きます。東京都港区にある、不動産データプラットフォーム「estie」を展開し、商業用不動産のDX化を目指すIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収400〜1,100万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅 徒歩2分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須スキル・経験】 ◆労務の実務経験 ◆PCやシステム操作に抵抗がない方 ◆自ら業務の課題発見〜改善までのプロセスを動かせる方 【歓迎スキル・経験】 ◆ベンチャー及びスタートアップのバックオフィスでの勤務経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方 ◆組織の変化を楽しめる方 ◆全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ◆必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方
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    • 資金調達10億円以上
    • IPO準備
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    採用担当として、中途採用をメインモジュールとしてポジション毎の採用戦略の立案などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収480〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:- 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル ◆ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力 【歓迎業務経験】 ◆営業で高い実績を残された方 ◆多様なステークホルダとの関係構築力 ◆人材紹介企業でのRA/CAのご経験 ◆採用業務及び採用プロセスの構築/改善の経験 スタートアップにおける就業経験 【求める人物像】 ◆弊社のMission/Valueに共感できる方 ◆セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ◆前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ◆困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ◆変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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    • 資金調達10億円以上
    • IPO準備
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    HRBP候補として、一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決と、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。東京都港区にある、企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:- 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験 ◆採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップでの就業経験 ◆経営企画・事業企画の経験 ◆拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ◆当社のミッション/バリューに共感できる方 ◆主体的にオーナーシップを持って働ける方 ◆スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ◆論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ◆答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
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    • 資金調達10億円以上
    • IPO準備
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    HRBP候補として、役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリードしていただきます。東京都港区にある、企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収650〜1,400万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:- 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事として事業をグロースさせていくことに興味があること ◆人材紹介両面エージェント経験2年以上 ◆人事、法人営業経験2年以上 いずれか1つ必須 【歓迎業務経験】 ◆数字へのコミットメント意識 ◆社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ◆拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ◆当社のミッション/バリューに共感できる方 ◆主体的にオーナーシップを持って働ける方 ◆スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ◆論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ◆答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
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    • 仕事内容
      人事税務(グローバル企業向け人事サポート)としてクライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングなどの業務に関わっていただきます。 東京都港区にある税理士法人の求人です。
      給与
      年収500〜700万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:南北線六本木一丁目駅)
      応募資格
      なし
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      • 社宅あり
      • 育休・産休実績あり
      • フレックス制度あり
      • リモートワーク可能
      • 副業相談可
      仕事内容
      人事として、採用実務からスタートし、幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、クリエイターとともにビジネスを創造していくビジネス共創企業の求人です。
      給与
      年収450〜750万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅)
      応募資格
      <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方 ・事業会社における採用経験(新卒・中途不問) ・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験
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      • 新着求人
      • 経験者優遇
      • リモートワーク可能
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 時短勤務あり
      仕事内容
      人事副部長候補として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援やグループ全体に対する管理ポリシーの策定などをお任せします。東京都港区にある、世界初のソーシャルゲーム「釣り★スタ」やSNS「GREE」を生んだエンタメテック企業の求人です。
      給与
      年収1,000〜2,000万円
      勤務地
      東京都港区
      (最寄駅:六本木駅)
      応募資格
      <業務経験> 【必須業務経験】 ◆一定規模(500名以上〜2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方(5年以上) ◆事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方  - 給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験  - 人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎業務経験】 ◆上場企業でのガバナンス体制構築経験 ◆役員報酬制度など、経営に直結する制度の設計経験 ◆IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ◆ペイロール・労務におけるトラブルやイレギュラーケースに対する実践的な経験 ◆ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスなどのプロジェクト推進経験
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