東京都御茶ノ水の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都御茶ノ水エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全3件
- 仕事内容
- 労務として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都千代田区にある、チーフ・サブチーフ職！ゆくゆくは人事企画もお任せ予定！安定した事業内容とベンチャーの社風の企業求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都
（最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※いずれも必須 ◎人事経験（採用、給与計算や労務分野）3年以上 ◎マネジメントキャリアを積みたい方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問
- 仕事内容
- 採用・カルチャー運営担当として、採用オペレーション業務と、「らしさ」を大切にする組織づくりをお任せします。東京都千代田区にある、利用ユーザー数7万人以上を突破したナレッジプラットフォーム「Qast」を提供するベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収520〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：都営新宿線 小川町駅（B7出口） 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7出口） 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7出口） 徒歩3分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆中途採用の採用オペレーションのご経験(3年以上) ◆採用管理システムの使用経験 ◆採用候補者の体験が良いものになることを常に意識して行動できる方 ◆anyの掲げる「向き合い採用」に共感して共に実現していただける方 【歓迎要件】 ◆スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験 ◆社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験 ◆採用や組織づくりに興味関心があり、候補者体験やブランディングも意識できる方 ◆変化の多い環境にも前向きに楽しみながら適応できる方 【求める人物像】 ◆フラットに物事を捉えることが出来る方 ◆個人主義よりチーム主義 ◆他力ではなく自力 ◆明るく、前向きで誰とでも仲良くできる方
- 仕事内容
- 人事制度の管理職候補として、人事制度の構築・運用及びネジメントをご担当いただきます。東京都千代田区にある、データネットワークサービスとデータ利活用サービスの２つの柱で医療業界の発展をサポートするプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収720〜850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩2分 /東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩2分 /東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩2分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学／大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 1：人事制度の構築並びに運用経験（5年以上目安） 2：管理職経験（部下の人数不問・リーダー職でも可） 【求める人物像】 本年度の新卒採用において、従前の年間数名の採用から、20名以上の採用と大幅な増員に成功しました。 伴って、人事制度や研修体制の見直しが急務であり、特に人事制度に関するご経験をお持ちの方を歓迎しております。また、早期に管理部人事・庶務ユニット長に着任いただくことを期待しており、人事制度のご経験を活かしつつ、管理部部門全体マネジメントに携わりたい志向性の方を求めております。
