東京都神保町の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都神保町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事部人事厚生チームにて、人事制度企画管理委運営及び福利厚生をご担当いただきます。東京都千代田区にある、業務改善業務！フレックスあり！リモートあり！7時間15分勤務！住友商事のグループ企業の求人です。
- 給与
- 年収735〜840万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：竹橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれか ・給与計算や社会保険のご経験 （目安：3年以上）があり、一連の業務の流れを理解している方 ・制度設計、または働き方改革等の社内横断プロジェクト等へ参画され、提案・運用をされた実績のある方 ・人事領域でのマネジメント経験
- 仕事内容
- 組織・人材コンサルタントとして、組織変⾰、⼈材育成などに携わっていただきます。東京都千代田区にある、管理方法候補募集！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社の求人です。
- 給与
- 年収800〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：小川町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎プロジェクトのリード経験がある方 ◎プロジェクトマネジメント経験がある方 ◎ゼロからプロジェクトを立ち上げデリバリーした経験がある方 ◎HR領域への興味関心がある方 ◎ベンチャーの環境の中で、自ら仕事を生み出す経験をしたいという意欲がある方 ◎自ら考えて資料をまとめる資料作成スキルがある方（Powerpoint、Excel、Word等） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯事業会社の⼈事部⾨または経営企画部⾨で組織・⼈事戦略、企画のご経験 ◯メンバーマネジメントのご経験 ◯事業会社で組織⾵⼟変⾰、HR領域の企画をやられていた⽅ ◯コンサルティングファームにおいて2年以上のご経験
- 仕事内容
- 人事マネージャー候補担当として、採用業務全般を担当いただきます。東京都千代田区にある、人事労務担当募集！フレックス有り！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社の求人です。
- 給与
- 年収400〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：小川町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ◎成果へのコミットメントが⾼い⽅ ◎採用、教育、労務、それぞれ一部の領域に強みのある方も可 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ・成果へのコミットメントが⾼い⽅ ・採用、教育、労務、それぞれ一部の領域に強みのある方も可 ・幅広い業務経験をしたい方 ・裁量権を持って働きたい方
- 仕事内容
- 人事リーダーとして、人事業務全体の整理・可視化を行い、採用・評価・育成オペレーションを仕組みとして安定的に回す役割をお任せします。東京都千代田区にある、アニメ・ゲームとコラボしたキャラクターフレグランスを中心に、唯一無二の体験を生み出し、国内外で急成長を続けるエンターテインメント企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：各線／神保町駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎 【必須条件】 ◆人事領域（採用・評価・育成など）のいずれかの実務経験 ◆業務整理・業務改善、またはプロジェクト／進行管理の経験 ◆複数の関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーションの経験 【歓迎条件】 ◆人事データの集計・分析、レポート作成の経験 ◆制度・評価運用の見直し・改善に関わった経験 ◆小売・サービス業での人事経験
