【HRBP/フルフレックス/リモート可】IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます！AI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」は大手を含む不動産管理会社2,200社が導入済み！不動産や建築業界に特化したAI・ITを活用したプロダクトやサービスを提供するテクノロジーベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
＜ミッション＞
AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。
世界トップクラスのAI技術を用いたTHIRDのAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。
そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、THIRDの高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。
それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。

まずは、人事部でポジションや選考フローなどTHIRDの採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。

＜主な業務スコープ＞
AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ

＜具体的な業務内容＞
◆経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進
◆AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード
◆長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築
◆採用知見の集約・共有システムの構築
◆その他採用に付随する業務

【所属】
AIソリューション部
※ご入社後すぐは人事部所属を想定しています（THIRDの採用全般について理解を深めるため）

【仕事の魅力】
◆IPO準備〜上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます
◆急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます

【主な事業内容】
◆不動産管理会社向けのAI-SaaSソフトウェア「管理ロイド」の開発・販売
◆設備の不具合を修繕する工事の適正化を支援するAI-SaaSソフトウェア「工事ロイド」の開発・販売
◆不動産・建築コンサルティング
◆不動産関連のソフトウェア開発

【事業の特徴】
◆不動産や建築の現場で培ったノウハウをAI・ITの力でプロダクト化している
◆AI-SaaS事業、AI-Solution事業、AI-Data Solution事業の3つの事業セグメントで構成されている
◆AI-SaaSを通じて集まってくるビッグデータを利活用している

【実績】
◆大手を含む不動産管理会社2,200社に「管理ロイド」が導入されている
◆双日商業開発をリードとした累計4.4億の資金調達も完了している

【主なサービス】
◆管理ロイド：不動産管理会社向けのAI-SaaSソフトウェアで、点検・検針・清掃報告などの入力を無料のアプリで行うことができます。
◆工事ロイド：設備の不具合を修繕する工事の適正化を支援するAI-SaaSソフトウェアです。

【サービスの特長】
◆不動産や建築のノウハウを第三者視点でIT化することで、業務効率化や原価削減、利益創出を実現しています。
◆現場監督やAIエンジニア、戦略コンサルティングファーム出身者など、さまざまな専門部隊で構成されています。
◆世界トップクラスのAI・ITエンジニアと、元現場監督などの専門ノウハウを有するメンバーがそれぞれの知見を持ち寄っています。

【働き方・働く環境】
◆リモート勤務を基本とする
◆フルフレックスタイム制を採用
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

試用期間3ヵ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方
◆IT企業/ベンチャー企業での中途採用実務3年以上
◆経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験
◆マネジメント経験
◆経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験

【歓迎業務経験】
◆人事・組織開発コンサルティングのご経験

【求める人物像】
◆経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方
◆THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

【歓迎スキル】
英語ビジネスレベル

年収700〜1,200万円

※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※30時間超の時間外手当は別途支給

◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上 ※2023年度実績
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）

◆社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
◆ノートPC貸与
◆交通費全額支給
◆服装自由
◆フリードリンク
◆定期健康診断実施
◆副業OK（許可制）
◆各種社内イベントあり（全社会議など）