【人事】フレックス制＆リモートワーク有！★☆伊藤忠グループ・社内ベンチャー☆★大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業

• 人事

【仕事概要】
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。

売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。
創業時に2名だった従業員数は2024年10月時点では91名に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。

本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。

【募集背景】
事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用マネージャーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
◆採用戦術の企画立案
◆候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
◆候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
◆募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者クラス）
◆ATS（HERP)を活用した書類選考～面接調整～進捗管理
◆データ管理および分析（採用システム、Excelなどを用います）
◆その他、採用関連プロジェクトのリード

【使用ツール】
・ATS：HERP
・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど
・連絡：Slack
・日程：Googleカレンダー
・他　：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど

【仕事の魅力】
・マネージャーの方と一緒に進めていただけます。
・決算業務に収まらず、管理会計、税務対応、監査対応など専門性の高い経理業務の経験を積むことができます。

【企業の魅力】
　伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。
　法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。

【働き方・働く環境】
◎週3日程度の出社のハイブリッド勤務(フルリモート勤務はNG)
◎年間休日120日／フレックス勤務可能と働きやすい環境が整っています。
◎お子さんがいらっしゃる方でも安心して働けるような独自の福利厚生を充実させています。

試用期間3ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下のいずれかのご経験
◎人材紹介企業の法人担当2年以上
◎RPOや採用コンサル企業での経験2年以上
◎IT企業での採用活動経験 2年以上

【歓迎業務経験】
〇目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
〇中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
〇新卒採用のご経験

【求める人物像】
・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・事業や環境の変化に柔軟な方、素直で意欲のある方
・社内ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるファシリテーション能力
・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる
・物事を論理的に考えられる方
・組織視点を持ち、信頼獲得と同時にモメンタム形成のために必要なアクションが取れる方

不問

年収500〜900万円

賞与年2回（7月/12月）
昇給年1回

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■Sick Leave(疾病休暇)
■Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等

■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給

＜定年＞
■60歳　再雇用制度あり：65歳

＜育休取得実績＞
■有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■交通費全額支給
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種 補助
■24h 健康相談サービス
■慶弔見舞金支給