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【人事】組織開発・人材開発／BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
年収 700〜1,000 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【チームについて】
私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。
今後更なる成長のためには、人事領域の整備が急務となっており、本ポジションでは「Sales Marker」の組織開発・人材開発をご担当いただきます。入社当初は、次世代リーダーの育成や従業員のキャリア開発など、会社全体の研修カリキュラムや人材育成プログラムを企画・実行していただく人事開発領域アサインを想定しております。
【業務内容】
全社の組織・人材開発施策の企画・立案・実行をお任せいたします。
◆オンボーディングプログラム、階層別の人材育成プログラムの企画、立案、実施
◆従業員エンゲージメントの向上策の実施
◆ステークホルダーコミュニケーションの実施
◆各プログラムの運用～効果測定・分析
◆従業員キャリア形成のサポート
◆事業部ごとの組織課題の解決や、各人事施策の浸透改善
◆全社または各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化
将来的には、ご本人のWILLやご経験に応じて人事制度や人事採用領域、HRBPなどに関わっていただくことも可能です。
【ポジションの魅力】
◆急成長企業における人材開発の0→1フェーズで希少な経験を積むことができる
◆スピード感ある環境の中で様々なチャレンジができる
◆人材開発を通して組織の成長や成果創出に貢献することができる
◆裁量が高い働き方で自身の経験を活かし自己実現できる環境
【組織体制】
平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。
2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。
【企業の魅力】
Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。
主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。
【働き方・働く環境】
◆リモートワーク可能（地方からの参画も可能）
◆勤務時間（平日週5日、1日8時間の勤務）
◆週2日オフィス出社、及び毎月1日、2日、15日、16日の出社
（祝祭日の場合は翌営業日の出社になります）
【選考フロー】
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
リファレンスチェック
(場合によっては会食)
オファー面談
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
- ポジション
- 組織開発・人材開発
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での人事領域（人材開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント）のご経験 ◎コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人材開発・組織開発の経験 ◯複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 ◯急速に変化する環境での制度整備や運用オペレーション/プロセスを構築した経験 ◯大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ◯ダイバーシティの推進の経験（多国籍な従業員が在籍する企業での人材開発経験） ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜12:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：12:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 700〜1,000 万円
面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F（最寄り駅：神谷町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日
- 福利厚生
- ■健康診断 Medical checkup ■各種保険関連 All types of insurances ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ■通勤手当 Travel allowance 全額支給 ■その他 Others 高性能 Mac book 貸与 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与 リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 21556
企業情報
