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- 仕事内容
- 人事労務コンサルタントスタッフとして、人事制度設計／人事ＰＭＩ／人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成等の業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
- 給与
- 年収350〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 応募資格
- 【必須条件】 ◎パソコンスキル（Word、Excel、Power Point、E-mail） 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）
- 仕事内容
- 人事スタッフとして主に、コンサルタント、新入社員受け入れ対応、各エージェントとの折衝、面接スケジューリング、求人の取り纏め、総務業務等の人事業務をお任せします。ご経験や能力により仕事もレベルアップできるコンサルティング企業です。
- 給与
- 年収350〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 応募資格
- 【必須条件】 （1）下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上（全体フローを理解していて、面接官の経験があること） ・人材ビジネス（紹介会社の法人営業等）2年以上 （2）PCスキル（Excel、Word中級、PowerPoint） 【こんな方は歓迎します！】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動できる方を求めています。
- 仕事内容
- 人事採用担当として、中途採用業務全般や、面接のスケジューリング、各エージェントとの折衝、総務業務等をお任せします。会計・税務、M&A、FAS（株価算定/財務調査/企業再編）などの事業を展開する税理士法人の求人です。
- 給与
- 年収350〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 応募資格
- 【必須条件】 （1）下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上（全体フローを理解していて、面接官の経験があること） ・人材ビジネス（紹介会社の法人営業等）2年以上 （2）PCスキル（Excel、Word中級、PowerPoint） 【こんな方は歓迎します！】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動できる方を求めています。
- 仕事内容
- 目標管理制度の導入・運用、スタッフ・シニア職またはコンサルタント（公認会計士・税理士・社会保険労務士・Ｍ＆Ａコンサルタント）の評価面談や本人へのフィードバック、社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など人事業務をお任せします。
- 給与
- 年収350〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 応募資格
- ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも必須です。 ・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験 ・PCスキル（エクセルでVLOOKUP、パワーポイント：資料作成レベル） ■歓迎条件 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と接した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方