【人事／採用プロジェクト推進スタッフ】未経験OK／「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業

掲載終了まで、あと9日

【人事／採用プロジェクト推進スタッフ】未経験OK／「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業

年収 380〜470 万円

東京都品川区

【人事／採用プロジェクト推進スタッフ】未経験OK／「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の画像

この求人のポイント

技術職社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。 UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 UTグループは現在、月間1,000名規模の国内屈指の採用実績があり、採用規模の更なる拡大を目指しています。今後の規模拡大に向けて、中途採用の企画・管理業務を担って頂ける方を増員として募集をさせていただきます。【業務内容】技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【具体的なプロジェクト例】 WEBを用いた採用プロセス構築や、選考リードタイムの短縮等。《配属先》サービス開発部門　カスタマーフォーカスセクション《勤務時間》 9：00～18：00 完全週休2日制 ※但し運用状況により、平日12:00～21:00や土日祝の勤務（9:00～18:00）が組まれる場合もあります。【魅力】 ◆業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！ ◆0からの企画立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント等の経験を積むことができます。 ◆日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。【入社後のキャリアパス】入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【平均残業時間】　月20~30時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントまでお問い合わせください

ポジション

人事／採用プロジェクト／未経験OK

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】　 ◎プロジェクトを企画、推進した経験（業界・職種は問いません。）【求める人物像】 ○強いリーダーシップを発揮し、自身が主体となって0から物事を推し進めていける方 ○論理的に物事を捉えることができ、本質的な課題発見・解決ができる方

語学力

不問

勤務時間