【労務】労務担当募集、実務経験者必見！柔軟なフレックス勤務制導入、IPOを目指す国内パイオニアのアドテク企業

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【募集背景】
FLUXでは2021年3月のシリーズAでの10億円の資金調達実施後、採用を加速しており、正社員ベースで現状100名ほどのメンバーが在籍しております。
今後も組織拡大が見込まれる当社において労務担当を募集いたします。

【業務内容】
労務業務全般をご担当していただきます。
また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもお任せします。

◆給与計算
◆勤怠管理
◆社会保険手続き関連全般、入退社管理
◆年末調整等の各種年次業務
◆安全衛生業務
◆各種規程改定・管理
◆福利厚生や法改正に伴うフロー策定
◆IPOに向けた労務管理体制の強化
◆その他コーポレート部門業務（受付業務や備品管理等）

【ポジションの魅力】
・労務担当として今後のIPO準備にも関わっていただけます
・成長企業における労務の仕組み、体制作りを担っていただけます
・FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに労務面で入っていただく機会があります

【企業の概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、今後の体制強化の為、労務担当を募集します。

【働き方・働く環境】
◆リモート勤務可能◎　※オンボーディング等の場合を除く
◆フレックス勤務可能◎（11:00-15:00コアタイム）

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社や社労士事務所での労務業務3年以上

【歓迎業務経験】
○スタートアップ企業での労務業務経験
◯上場会社又はその子会社での労務経験
◯社会保険労務士資格
◯衛生管理者の資格
◯その他バックオフィス業務経験

【求める人物像】
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションを取りつつ、業務を推進できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

不問

年収460〜600万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

■社会保険完備
■交通費一律支給
■リモートワーク手当
■スキルアップ手当
■慶弔金手当
■リファラル会食手当

FLUXは、業界で圧倒的なシェアを誇るウェブメディア/アプリ向けのOne-Stop Solutionである「AutoStream」を開発・提供している企業です。
さらに、第二の事業としてWebサイト作成SaaS「SiteFlow」を新規事業として展開しようとしております。