掲載終了日：2025/9/25
【人事企画】2年間で売上7倍・営業利益8倍を達成！CX領域のデータ解析・ノウハウをコアとして、広範なデジタルサービスを展開しクライアントのDXを実現するグロース上場企業
年収 500〜1,000 万円
東京都新宿区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【業務内容】
◆エフ・コード内での評価報酬制度運用（昇給・賞与とも年2回）
◆必要に応じた上記制度の改変。
◆組織及び人材開発の企画運営（現状は殆ど取り組めていません）
◆日常の稼働を通じてのメンバーフォロー（主にモチベーション管理）
◆採用企画、面接、内定受諾までの選考マネジメント
（各媒体の求人票やスカウトメール作成配信などは業務委託契約の方に
お願いしています。週1回の定期Mtgで必要な情報交換や修正を行ってい
ます）
◆グループ各社からの相談に対するカウンターパートナー
◆人事系含めた各種トラブルシューティング
（労務系トラブルなどは皆無に等しいです）
◆その他総務（社内イベント）や法務系（契約書チェック）の対応
※要は人事企画系の経験スキルをコアに、その他管理系についても柔軟にマルチタスクで対応いただける方。
（その方の年齢、経験、スキルに応じてタスク幅は調整可能です）
【企業の魅力】
・最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現して参ります。
・2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場後2年間で10社 約69億円のM&Aを実行しました。
・上場以前と比べ売上約7倍・営業利益約8倍・EBITDA約10倍の成長を実現しています。
【働き方】
〇10時～15時コアタイムのフレックス、1日標準労働時間8時間
〇リモート活用可能（出社がメイン）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントまでお問い合わせください
- ポジション
- 人事企画
- 応募資格
- 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験（目安5年以上） 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業、スタートアップ企業でのご経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 500〜1,000 万円
（年収例） ◆リーダークラス：年収500～700万円 ◆マネージャー部長クラス：年収800～1000万円
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：飯田橋駅）
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後/育児休暇 ◆バースデー休暇
- 福利厚生
- 【社会保険】 ・完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【休暇制度】 ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 【手当】 ・近隣手当あり（2駅以内 徒歩通勤） ・慶弔見舞金あり ・紹介入社制度 【その他】 ・PC支給 ・社員旅行 ・保養施設あり （健康保険組合契約先） ・健康診断・予防接種
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 20982
企業情報
