【人事】採用コーディネーター/CX(Candidate Experience)向上/シリーズAにて総額54億円の資金調達を実施!AIロボット×無人化×飲食業で人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上を実現していくスタートアップ企業

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掲載終了日:2024年10月02日

【人事】採用コーディネーター/CX(Candidate Experience)向上/シリーズAにて総額54億円の資金調達を実施!AIロボット×無人化×飲食業で人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上を実現していくスタートアップ企業

¥年収280〜450万円東京都江東区
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この求人のポイント
急成長するAI×ロボティクススタートアップでの採用におけるホスピタリティ向上をお任せいたします!東京都江東区にある、AIロボット×無人化×飲食業で人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上を目指すスタートアップ企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴い採用を加速させております。採用規模が増えていくにあたり煩雑化していく、採用オペレーションを効率化し、
CX(Candidate Experience ※採用候補者様体験)を向上いただける方を募集いたします。
リクルーター未経験の方でもホスピタリティを持ちながらも、数値をベースに改善できる方であれば大歓迎いたします!

【仕事内容】
CX(Candidate Experience ※採用候補者様体験)の向上と、採用ファネル、プロセスの改善の2つを主にお任せいたします。
人事責任者直下で採用オペレーションの効率化を進めていただきます。

今後1年間で50-60名程度の採用を進めていくにあたって、大量の候補者様との面談調整業務やオペレーション業務が発生いたします。
高いホスピタリティを持って業務を進めることで、採用に関わっていただいた方皆さまに弊社のファンになっていただけるような動きをいただければと思っております。

現在上記業務は外部のオンライン秘書運営パートナー様に依頼をしておりますが、
そちら内製化し、より高いホスピタリティで業務推進していければと考えております。
今後はSVとして、自らも採用オペレーション業務を推進しながらも、オンライン秘書様をマネジメントしていただければと考えております。

▼業務詳細
・候補者の進捗確認やご連絡対応
・採用管理ツールのデータ整備
・HPや媒体での採用情報更新
・採用オペレーションの改善、効率化
・求人更新、ブラッシュアップ
・タレントプールの運用サポート
※ご経験に応じてお任せする範囲を一緒に相談させていただきます。

【New Innovations が創る世界について】
経営理念
人類を前に進め、人々を幸せにする

達成すべき世界観
あらゆる業界を、無人化する

New Innovations は、「人類を前に進め、人々を幸せにする」を理念として、OMO(Online Merges with Offline)を主軸とする事業を展開しています。これまで人が行っていた業務をAIやロボティクスなどのテクノロジーによって自動化・省人化し、そこで生み出された時間により、人はコミュニケーションなど温もりの感じられる業務に従事できる社会を実現します。

私たちが目指すのはロボティクスを通じた付加価値創造であり、労働代替によるコストダウンではありません。

人的資本への配慮が求められる社会背景の中で、テクノロジーを活用して人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上、ひいては事業の安定性向上を実現します。

さらに、対象とする業界や領域を限定せず、業務効率化や生産性向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客体験の向上などを叶えることで、企業の売上増加や利益増大、産業の発展に貢献します。

【サービス紹介】
★root C
「root C」はアプリで時間と受け取り場所を指定し、完全無人・非接触でスペシャルティコーヒーを受け取ることができるスマートコーヒースタンドです。ユーザーは「root C」の前で待つことなく、移動途中に注文も可能。パーソナライズ診断 root C MATCH™ を利用して、ライフスタイルや嗜好に合わせたコーヒーをご提案します。
2021年グッドデザイン賞受賞。日経トレンディ2022年ヒット予測ランキング4位「次世代自販機」の1つとして選出。

★自動調理ロボットなどのOMOソリューション
「OMOソリューション」は、省力化・自動化を軸にしたハードウェア開発とソフトウェア構築を行っております。AIやアプリケーションレイヤーから組込までの幅広い制御技術を駆使し、各業界に根ざしたソリューション開発を実施します。ビジネスモデルの変革、コストカット、体験価値の向上など、様々な業界・企業の事業トランジション及び事業成長を支援しています。コンサルティングから開発・事業展開までワンストップで提供するのが特長です。
現在は飲食・飲料業界や小売業界のグローバルチェーンや国内メガチェーンなどと戦略的ビジネスパートナーとして、コンサルティング業務の提供/自動調理ロボットの開発・量産や移動体の研究などを進めています。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
契約社員
契約に関する備考

※正社員での採用も検討可能です
※時短勤務可(記載年収は8時間勤務の正社員での理論年収です。時短勤務の場合個別ご相談させていただきます。)
※見込み残業なし想定

ポジション
人事/採用コーディネーター/未経験OK
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎採用業務へのご興味(人事や採用業務未経験の方でも歓迎です)
◎ITリテラシーの高い方(slackなどのチャットツール、クラウドサービスの使用経験があり、アカウント構造などの概念を理解している方)

▼下記いずれかのご経験
◎営業のご経験
◎採用や人事業務のご経験
◎人材業界でのご経験

【歓迎業務経験】
○ホスピタリティの高いコミュニケーションを取ることが得意な方
○今後人事業務にご興味があられる方

【求める人物像】
○きめ細かいコミュニケーションを取れる方
○会社の顔として候補者様に対してmail連絡をすることができる方
○地頭がよく物事を責任を持って推進できる方
○現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:11:00〜15:00
所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜11:00
フレキシブルタイム(午後)
:15:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収280〜450万円

※正社員での採用も検討可能です
※時短勤務可(記載年収は8時間勤務の正社員での理論年収です。時短勤務の場合個別ご相談させていただきます。)
※見込み残業なし想定

勤務地
東京都江東区(最寄駅:門前仲町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■土日、祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
■年次有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与)

福利厚生

■社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険(協会けんぽ)
・介護保険(40歳以上)
■通勤手当
・通勤定期代を支給(月3万円まで) ※リモートワークの実施無し
■PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)
■書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
■フリーフード(お菓子、冷凍食品などの提供あり)
■フリードリンク
■セミナー参加補助
■PCモニター支給(1枚-3枚 ※実務に応じ)
■近住手当
■屋内禁煙

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
IT
求人番号
20889

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