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【必須スキル】 ◆IT関連企業または上場会社での法務実務経験（3年以上） ◆契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験 【歓迎スキル】 ◆個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ◆知的財産（特許・著作権・営業秘密等）に関する知識、実務経験 ◆弁護士資格 【求める人物像】 ◆AIテクノロジーを通して社会課題を解決する事業に共感できる方 ◆法律の専門家としてだけでなく、事業成長の視点を持って考えられる方 ◆未整備な領域に対しても前向きに取り組める方 ◆スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ◆AI inside のPurpose・Vision・Mission・Valuesに深く共感し、自分事としてその実現を楽しめる方

【必須条件】 ◎総務経験1年以上 └会社法対応（株主総会や取締役会議事録作成、登記申請等）が経験がある方であれば大歓迎です！ 【歓迎条件】 〇契約法務経験 〇成長企業でのバックオフィス業務経験 〇ビジネス法務検定2級以上

＜学歴＞ 大学院・大学・高専・専修学校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれも必須 ◆労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する5年以上のご経験 ◆労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎業務経験】 ◆衛生委員会の運営経験や第1種衛生管理者をお持ちの方 ◆単体のみならずグループ会社管理のご経験 ◆勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご経験 ◆人事労務に関する業務構築や改善のご経験 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆「守りの労務」ではなく「攻めの労務体制」を構築したい方 ◆法令遵守を前提に、経営成長を支える労務基盤を構築したい方 ◆必要に応じて自らも手を動かし、業務品質を担保できる方 ◆定例業務だけでなく、主体的に幅広く柔軟にご対応いただける方 ◆長期的なプランを描きながら、常に最適解を見出して業務フロー構築を行える方 ◆フットワーク軽く、従業員やチームメンバー、グループ会社担当と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方

【必須スキル・経験】 下記いずれかの要件を満たす方 ◆事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◆上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験 ◆上場企業での株主総会運営のご経験 【 歓迎スキル・経験】 ◆弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有 ◆内部統制、内部監査のご経験 ◆その他幅広い総務業務の経験 【求める人物像】 ◆チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携に抵抗がない方 ◆周囲を巻き込みながら物事を推進していけるリーダーシップをお持ちの方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆企業法務の実務経験（目安：３年以上） ◆事業会社または法律事務所における契約法務経験 ◆経営層・事業部門との調整・折衝経験 ◆ビジネス理解を前提とした実務的判断能力 【歓迎要件】 ◆上場会社または上場準備企業での法務経験 ◆IT・AI・コンサルティング関連事業での法務経験 ◆株主総会・取締役会運営経験 ◆M&A・資本政策案件への関与経験 ◆弁護士資格（日本または海外） ＜求める人物像＞ ◎法務を「統制機能」ではなく、「事業推進機能」として捉えられる方 ◎不確実性の高い成長環境において主体的に判断できる方 ◎専門性を経営価値向上へ接続したい志向をお持ちの方 ◎将来的に「Head of Legal / General Counsel」を目指したい方

【必須スキル】 ◆以下いずれかのご経験 　-事業会社もしくは監査法人での内部監査経験（監査計画／監査手続の設計／実査／改善フォローの一連）1年以上 　-内部統制（J-SOX）に関する実務経験（文書化・整備・運用・評価のいずれか）1年以上 　-法務実務経験1年以上に加え、内部統制・監査・ガバナンス強化に関わる実務経験があること 　（例：規程整備、統制プロセスの見直し、監査指摘への対応・是正、重大インシデントの原因分析・再発防止策の策定 等） ◆IPO準備企業におけるガバナンス強化の重要性の理解があること ◆部門を横断した関係者と協働しながら、客観的・論理的に業務を進めたご経験 ◆課題発見と改善提案を主体的に行った経験 【歓迎スキル】 ◆IPO準備企業での内部統制・監査経験 ◆弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者 ◆スタートアップ企業での実務経験 【求める人物像】 ◆ゼロから内部統制・監査の仕組みを作りたい方 ◆組織の成長を支えるために、リスクと事業推進のバランスを取れる方 ◆監査結果を経営陣に対し論理的に説明し、改善につなげられる方 ◆高い倫理観・誠実さを持ち、正しいことを正しく伝えられる方

【必須】 ◆総務経験３年以上 【歓迎】 ◆上場会社における株主総会運営の経験 ◆取締役会、株主総会議事録等作成の経験 ◆コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)の経験

＜学歴＞ 不問 ＜応募要件＞ 【必須要件】 企業法務経験が3~5年以上ある方 【歓迎要件】 ◆AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ◆上場企業の法務経験 ◆個人情報保護法についての知見、経験 ◆弁護士資格 【求める人物像】 ◎弊社のMission/Valueに共感できる方 ◎部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 ◎セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ◎困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ◎変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

＜必須要件＞ ◆経理実務の経験（目安：2年以上） ◆月次、年次決算を主担当として推進した経験（税理士連携を含む） ◆銀行振込、資金繰り等の財務実務経験 ◆与信チェック等の取引リスク判断の実務経験 ◆契約書レビュー（NDA／業務委託／取引基本契約等）の実務経験（ひな形整備経験があれば尚可） ◆外部専門家（税理士・弁護士・社労士・司法書士）と連携し、論点整理して業務を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ◆管理会計（予実・粗利等）や経営数値の可視化 ◆グループ会社間取引の整理・最適化 ◆契約フローの整備（台帳・更新管理・ルール設計） ◆就業規則や雇用契約まわりの見直し推進 ◆株主総会関連の実務推進 ＜求める人物像＞ ◆早期に責任あるポジションへチャレンジしたい方 ◆状況に応じて柔軟に対応できる方 ◆成果に向けて合理的に優先順位をつけ、実行できる方 ◆不明点を抱え込まず、社内外へ相談しながら前に進められる方 ◆定型運用に留まらず、より良い運用へ仕組みづくりまで踏み込みたい方

＜必須条件＞ ◆法務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ◆個人情報／個人データを取り扱うIT企業での法務部門経験 ◆弁護士資格保有

＜必須条件＞ ◆法務実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ◆法律事務所での勤務経験 ◆司法書士事務所での勤務経験 ◆取引先企業の与信判定の経験 ◆反社判定の経験 ＜学歴＞ ◆大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校

＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験 ＜歓迎条件＞ ◆個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ◆知的財産（特許・著作権・営業秘密等）に関する知識、実務経験 ◆弁護士資格 ◆IT関連企業または上場会社での法務実務経験

＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆企業法務の実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ◆AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わった経験 ◆上場企業での法務経験 ◆個人情報保護法に関する知見・実務経験 ◆弁護士資格 ◆ビジネスレベルの英語力

＜必須条件＞ ◆企業法務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ◆AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わった経験 ◆上場企業での法務経験 ◆個人情報保護法に関する知見・実務経験 ◆弁護士資格 ◆英語：ビジネスレベル ＜学歴＞ ◆大学または大学院卒 ＜求める人物像＞ ◆Mission/Valueに共感できる方 ◆専門的な内容を、部内・他部署のメンバーへわかりやすく説明できる方 ◆代替策を常に模索し、アウトプットできる方 ◆セルフスターターとして課題設定から取り組める方 ◆困難に直面しても解決策を導き、やり遂げられる方 ◆変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

＜必須要件＞ ◆事業会社における企業法務の実務経験 ◆法務組織、またはプロジェクトのマネジメント経験 ◆経営層に対する法務的観点からのレポーティングおよび折衝経験 ◆機関法務（取締役会・株主総会等の運営）およびガバナンス体制構築の経験 ◆M&A、業務提携、ライセンス契約など重要商取引における起案・交渉経験 ＜歓迎要件＞ ◆弁護士資格 ◆IPO（株式上場）準備企業、または上場企業での法務部門立ち上げ・マネジメント経験 ◆IT、Web、サイバーセキュリティ業界などでの法務実務経験 ◆係争案件・訴訟対応の実務経験 ◆コンプライアンス規程体系のゼロからの設計・運用経験

＜必須条件＞ ◆ITツール活用に前向きで、下記いずれかの経験を有する方 ◆事業会社での法務実務経験3年以上、かつ契約書レビューを自走して対応できる方 ◆株主総会の運営およびそれに伴う書類作成の実務経験を有する方 ＜歓迎条件＞ ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、連携して業務を推進できる方 ◆商業登記・知財管理・個人情報保護に関する実務経験 ◆リーガルテックの実務利用経験 ◆法科大学院修了 ◆ビジネス実務法務検定1級・2級等 ＜学歴＞ ◆高等学校卒以上

【必須】 ◆法律関連業務経験1年以上 ◆基本的な法律知識（民法、会社法、労働法、個人情報保護法等） ◆契約書をはじめとした文章読解および起案能力 【歓迎】 ◆事業会社での法務経験3年以上 ◆上場会社または上場準備会社での業務経験 ◆商事法務（株主総会、取締役会準備運営等）業務経験（総務部門としてでも可） ◆IPO準備のご経験 ◆ビジネス実務法務検定2級以上 ◆司法試験受験経験、法科大学院修了者、パラリーガル経験

【必須】 ◆弁護士資格 ◆法律関連業務経験1年以上 ◆基本的な法律知識（民法、会社法、労働法、個人情報保護法等） ◆契約書をはじめとした文章読解および起案能力 【歓迎】 ◆事業会社での法務経験3年以上 ◆上場会社または上場準備会社での業務経験 ◆商事法務（株主総会、取締役会準備運営等）業務経験（総務部門としてでも可） ◆IPO準備のご経験 ◆ビジネス実務法務検定2級以上 ◆司法試験受験経験、法科大学院修了者、パラリーガル経験

＜必須条件＞ ◆事業会社における法務部門の実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ◆新規事業推進における法務アドバイス経験 ◆事業会社（特にITベンチャー企業）で法務領域を広くカバーした経験 ◆リーダー経験、またはプロジェクト推進経験 ＜学歴＞ ◆学歴不問

＜必須条件＞ ◆大学院、大学卒以上 ◆事業会社での法務スタッフ経験（契約書レビューを含む）、または法律事務所でのパラリーガル経験（1年以上目安） ＜歓迎条件＞ ◆法科大学院修了 ◆個人情報保護法・広告法務等への興味、基礎知識 ◆コンプライアンス対応経験 ◆英文契約への学習意欲

【必須】 ◆企業法務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ◆人材紹介法務の経験 ◆コンサル系業務委託法務の経験 ◆AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ◆上場企業の法務経験 ◆個人情報保護法についての知見、経験

【必須】 ◆企業法務経験が3～5年以上 【歓迎】 ◆AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ◆上場企業の法務経験 ◆個人情報保護法についての知見、経験 ◆弁護士資格