- 仕事内容
- <業務内容>
◆当社グループの法務業務全般(経験・志向に応じて担当領域を調整)
◆契約書の作成、審査
◆新規事業に関する法的助言、利用規約作成など
◆法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
◆個人情報保護に関する業務
◆事務局運営(株主総会、取締役会など)
◆M&Aや組織再編に関する対応
・契約書の作成・交渉
・法務DD
・法定手続など
<ポジションの魅力>
◆単一事業に留まらず、グループの多様な事業へ横断的に関与可能
◆志向に応じ、経営法務・登記・知的財産権など幅広い領域にも携わる機会あり
◆経営層との距離が近く、意思決定に関与しやすい環境
◆法務部門の拡大に伴う、チーム構築への関与も希望に応じて可能
<配属先・体制>
◆部長1名、メンバー6名(企業法務3名・内部監査/統制3名)
<事業について>
◆グループ理念:「くふう」で暮らしにひらめきを
◆日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開
・チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」
・家計簿サービス「くふう Zaim」
・旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」
・住宅/不動産情報サイト「オウチーノ」
・ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」
◆「真の課題解決」を重視し、年次・役職に関わらず意見を出し合うカルチャー
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
- ポジション
- 法務
- 応募資格
- <必須条件>
◆法務経験3年以上
<歓迎条件>
◆個人情報/個人データを取り扱うIT企業での法務部門経験
◆弁護士資格保有
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準的な勤務時間帯:09:00~18:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜8,000,000円月給 500,000〜666,666円固定残業時間 45時間固定残業代 122,251〜160,000円
<賃金形態>
年俸制(12分割支給)
<月額>
500,000円~666,666円(一律手当を含む)
<月額内訳>
【下限月額】
月給:500,000円
基本給:377,749円
固定残業代:122,251円(45時間分/月、超過分別途支給)
【上限月額】
月給:666,666円
基本給:506,666円
固定残業代:160,000円(45時間分/月、超過分別途支給)
<昇給>
あり(半期ごとの評価により年2回/昇給幅0~10%)
<残業手当>
あり(固定残業時間超過分を別途支給)
<給与補足>
※前職年収や経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F(最寄り駅:赤羽橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:125日
※年間有給休暇:5日~23日(入社直後の付与日数は5日)
◆年末年始
◆入社時特別休暇(3日)
◆年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降は毎年10月1日に勤続年数に応じて付与)
◆特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
- 福利厚生
- ◆通勤手当:月50,000円を上限に実費支給
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
◆持株会制度(奨励金50%)
◆健康組合保険証提示による提携機関の優遇制度(関東IT健保)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内サークル活動(漫画部、ゴルフ部等)
◆1on1面談制度
◆グループ内特典制度
◆ジョブポスティング制度
◆ななめ制度(課題意識や悩みをグループ内経験者に相談可能)
◆服装・髪型自由
◆教育制度:オリエンテーション、OJT
- この求人の特徴
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社くふうカンパニーホールディングス
- 求人番号
- 33801