【コーポレート責任者候補】裁量大きく働ける！経理・財務を軸に法務・労務・総務まで横断して担当／アフィリエイト広告やリスティング広告の運用代行を主軸に、SNS動画広告の制作からAI技術を活用したマーケティング支援までを幅広く手掛け、データに基づいた戦略立案と実行力でクライアントの集客最大化をトータルに支える企業

掲載終了日：2026/5/26

【コーポレート責任者候補】裁量大きく働ける！経理・財務を軸に法務・労務・総務まで横断して担当／アフィリエイト広告やリスティング広告の運用代行を主軸に、SNS動画広告の制作からAI技術を活用したマーケティング支援までを幅広く手掛け、データに基づいた戦略立案と実行力でクライアントの集客最大化をトータルに支える企業

年収 450〜700 万円

東京都港区

【コーポレート責任者候補】裁量大きく働ける！経理・財務を軸に法務・労務・総務まで横断して担当／アフィリエイト広告やリスティング広告の運用代行を主軸に、SNS動画広告の制作からAI技術を活用したマーケティング支援までを幅広く手掛け、データに基づいた戦略立案と実行力でクライアントの集客最大化をトータルに支える企業の画像

この求人のポイント

経理・財務を主軸に、契約・労務・総務まで運用設計に踏み込めるポジション。外部専門家と連携しつつ、主担当として裁量を持って推進します。

募集要項

職種

経理財務法務人事

仕事内容

＜募集背景＞ ◆現任の経理担当が退職予定のため、経理・財務を中心としたコーポレート業務の後任（主担当）を募集 ◆引き継ぎ期間は1～2ヶ月程度を想定 ◆決算・資金繰り・レポーティングを安定運用しながら、契約・労務・総務の仕組み整備まで進めることがミッション＜配属部署＞ ◆Corporate Services - Accounting ※少人数体制のため、経理財務を主軸に横断的に推進＜業務内容＞ ◆経理・財務（メイン） ◆月次、年次決算（税理士事務所と連携） ◆銀行振込、資金繰り（グループ内金融、金融機関、その他資本政策） ◆月次数値分析 ◆上記のレポート ◆税務署対応 ◆与信チェック ◆グループ内取引の最適化 ◆その他経理業務全般 ◆法務（契約・運用） ◆契約書ひな形整備 ◆契約書チェック（一次～実務レビュー） ◆契約書の管理（台帳・締結版保管・更新管理等） ◆その他紛争対応等、弁護士との窓口（論点整理・社内調整） ◆労務 ◆給与設定、経費精算 ◆雇用契約、就業規則等の見直し等 ◆社保関連（社内に一部サポート可能なメンバーあり） ◆総務 ◆グループ会社設立 ◆登記事項変更等（司法書士と連携） ◆株主総会関連 ◆助成金申請（社労士と連携） ◆その他総務全般（社内に一部サポート可能なメンバーあり）＜体制・進め方＞ ◆コーポレート業務を主担当（後任）として一人称で推進する想定 ◆税理士・顧問弁護士・社労士・司法書士と連携できる体制があり、専門領域をすべて独力で抱え込む運用ではない ◆社内に時短勤務メンバーが在籍しており、状況に応じて一部の実務サポートやバックアップが可能（主担当として責任を持って回す前提）＜引継ぎについて＞ ◆現任担当から1～2ヶ月程度の引き継ぎ期間を確保 ◆引き継ぎ完了後は、コーポレートの主担当として裁量を持って推進＜会社のカルチャー／働く環境＞ ◆少人数精鋭のため、入社後はマンツーマンOJT、週1回の短時間進捗共有など、密度高く立ち上がれる環境 ◆10:00または11:00の時差出社で効率を重視し、会議や報告作業は最小限 ◆不明点があれば社内外の関係者へフラットに相談しながら進められる環境

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし（正社員）＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変更はありません。

ポジション

コーポレート責任者候補

応募資格

＜必須要件＞ ◆経理実務の経験（目安：2年以上） ◆月次、年次決算を主担当として推進した経験（税理士連携を含む） ◆銀行振込、資金繰り等の財務実務経験 ◆与信チェック等の取引リスク判断の実務経験 ◆契約書レビュー（NDA／業務委託／取引基本契約等）の実務経験（ひな形整備経験があれば尚可） ◆外部専門家（税理士・弁護士・社労士・司法書士）と連携し、論点整理して業務を推進した経験＜歓迎要件＞ ◆管理会計（予実・粗利等）や経営数値の可視化 ◆グループ会社間取引の整理・最適化 ◆契約フローの整備（台帳・更新管理・ルール設計） ◆就業規則や雇用契約まわりの見直し推進 ◆株主総会関連の実務推進＜求める人物像＞ ◆早期に責任あるポジションへチャレンジしたい方 ◆状況に応じて柔軟に対応できる方 ◆成果に向けて合理的に優先順位をつけ、実行できる方 ◆不明点を抱え込まず、社内外へ相談しながら前に進められる方 ◆定型運用に留まらず、より良い運用へ仕組みづくりまで踏み込みたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

10:00～19:00勤務。10:00または11:00の時差出社の運用あり。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,500,000〜7,000,000円月給 375,000〜500,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,276,000円～4,380,000円月額（基本給）：273,000円～365,000円固定残業手当/月：（時間外勤務手当45時間0分/月・深夜勤務手当10時間0分/月）固定残業代等（102,000円～135,000円）内訳詳細：・固定残業手当（45時間分）：97,000円～129,000円・深夜勤務手当（10時間分）：5,000円～10,000円超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2ヶ月想定上記の時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給。ただし、振替のない休日出勤、月に45時間以上の残業や深夜に該当する時間帯の労働は原則認めておらず上長の許可が必要。

勤務地

東京都港区元麻布3丁目1-35　Vort元麻布5階（最寄り駅：六本木駅徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（10～20日）年末年始休暇夏季・冬季特別休暇慶弔休暇産前産後休業、育児休業 ※年間休日120日以上

福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費支給 ◆服装自由 ◆決算賞与（3月） ◆フリードリンク ◆オフィスグリコ ◆社員旅行（実績：ハワイ、沖縄） ◆会員制宿泊施設の利用制度 ◆サークル制度（ゴルフ等） ◆書籍購入負担制度 ◆社内表彰制度 ※定年制：有（60歳） ※再雇用制度：無 ※退職金：無

この求人の特徴