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法務/麻布十番の求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

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【コーポレート責任者候補】裁量大きく働ける！経理・財務を軸に法務・労務・総務まで横断して担当／アフィリエイト広告やリスティング広告の運用代行を主軸に、SNS動画広告の制作からAI技術を活用したマーケティング支援までを幅広く手掛け、データに基づいた戦略立案と実行力でクライアントの集客最大化をトータルに支える企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
＜募集背景＞ ◆現任の経理担当が退職予定のため、経理・財務を中心としたコーポレート業務の後任（主担当）を募集 ◆引き継ぎ期間は1～2ヶ月程度を想定 ◆決算・資金繰り・レポーティングを安定運用しながら、契約・労務・総務の仕組み整備まで進めることがミッション ＜配属部署＞ ◆Corporate Services - Accounting ※少人数体制のため、経理財務を主軸に横断的に推進 ＜業務内容＞ ◆経理・財務（メイン） ◆月次、年次決算（税理士事務所と連携） ◆銀行振込、資金繰り（グループ内金融、金融機関、その他資本政策） ◆月次数値分析 ◆上記のレポート ◆税務署対応 ◆与信チェック ◆グループ内取引の最適化 ◆その他経理業務全般 ◆法務（契約・運用） ◆契約書ひな形整備 ◆契約書チェック（一次～実務レビュー） ◆契約書の管理（台帳・締結版保管・更新管理 等） ◆その他紛争対応等、弁護士との窓口（論点整理・社内調整） ◆労務 ◆給与設定、経費精算 ◆雇用契約、就業規則等の見直し等 ◆社保関連（社内に一部サポート可能なメンバーあり） ◆総務 ◆グループ会社設立 ◆登記事項変更等（司法書士と連携） ◆株主総会関連 ◆助成金申請（社労士と連携） ◆その他総務全般（社内に一部サポート可能なメンバーあり） ＜体制・進め方＞ ◆コーポレート業務を主担当（後任）として一人称で推進する想定 ◆税理士・顧問弁護士・社労士・司法書士と連携できる体制があり、専門領域をすべて独力で抱え込む運用ではない ◆社内に時短勤務メンバーが在籍しており、状況に応じて一部の実務サポートやバックアップが可能（主担当として責任を持って回す前提） ＜引継ぎについて＞ ◆現任担当から1～2ヶ月程度の引き継ぎ期間を確保 ◆引き継ぎ完了後は、コーポレートの主担当として裁量を持って推進 ＜会社のカルチャー／働く環境＞ ◆少人数精鋭のため、入社後はマンツーマンOJT、週1回の短時間進捗共有など、密度高く立ち上がれる環境 ◆10:00または11:00の時差出社で効率を重視し、会議や報告作業は最小限 ◆不明点があれば社内外の関係者へフラットに相談しながら進められる環境
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社SHIFT

【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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